≪介護士≫　 経験者歓迎！長期歓迎！特別養護老人ホーム内での介護業務！制服貸与！（投稿ID : 12xlzt）

お仕事内容 特別養護老人ホーム内での介護業務になります。 利用者様とのコミュニケーションや生活支援や 食事介助、入浴介助、排せつ介助、服薬介助、口腔ケア、 レクリエーションやイベントの企画・実行、機能訓練の補助などが主なお仕事となります。 基本的な生活介助に加え、健康管理や身体機能の維持など、看護職員やリハビリスタッフと協力しながら、利用者様のサポートをしていきます。 初任者研修、実務者研修、介護福祉士歓迎しております。 勤務時間や曜日に関しましても御相談可能になります。 職種　 介護職・ヘルパー 仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事、排泄、入浴の基礎介護を中心とした業務 ・日常生活の支援全般（レクリエーション、イベントの企画） サービス 特別養護老人ホーム（特養）　 給料 月収 22万円～程度　諸手当込　※高卒の場合 備考：【基本給】高卒：168,000円、短大・専門卒：180,000円、大卒：190,000円 【昇給】年1回　平均2,500円※人事考課による 諸手当 通勤手当（上限20,900円／月） 家族手当（扶養手当：配偶者16,000円/月、子供１人につき8,000円/月、配偶者のない扶養親族のうち１人14,000円/月） 残業手当 資格手当（実務者研修：6,000円/月、介護福祉士：10,000円/月） 休日勤務手当（年末年始割増あり） 夜勤手当（7,000円/回） その他手当（特定処遇改善手当：17,500円～、介護経験年数評価：本俸最大20,000円UP） パートを御希望の方はこちらもご覧ください。 ・時給１１００円～１３００円 （資格・経験によります。）　 初任者研修、実務者研修、介護福祉士歓迎しております。 介護経験が未経験、資格がなくても問題ございません。 今後、介護にチャレンジしてみたい方やお話を聞いてみたい方はお気軽にお問合せください。 勤務時間や曜日に関しましても御相談可能になります。 福利厚生 退職金 育児休暇制度 介護休職制度 その他制度 備考：■退職金制度　■研修制度（外部団体のセミナー参加等） ■資格取得支援　■健康診断（年2回）　 ■マイカー通勤可　■制服貸与 各種保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 就業時間 ①：07:30～16:30(休憩60分) ②：09:00～18:00(休憩60分)　 ③：10:30～19:30(休憩60分) ④：16:00～10:00(休憩120分) 休日休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 ★☆応募方法☆★ 直接記載の電話番号へご連絡をいただいても大丈夫です。 お問い合せ電話番号　090-9921-1983 メールお問い合わせ: tokai.worker@gmail.com LINEID検索:t-worker 検索して頂き、メッセージを頂けますとスムーズです。 F①