【仕事内容】 発達障がいや発達の遅れに悩む、お子様を対象にした幼児教室で指導や教室運営に携わっていただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・一人ひとりの個別支援計画の作成 ・保護者へのアセスメントやモニタリング(※) ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ※アセスメント…一人ひとりの情報を収集・分析して解決すべき課題を把握すること ※モニタリング…決められたサービスや支援が計画通り行われているか確認すること 【1日の仕事の流れ】 9:00 出社(教室の掃除や指導員との打ち合わせ) 10:00 個別支援計画の作成 11:00 ランチ 12:00 保護者との面談(医療歴や家庭での様子などをヒアリング) 14:00 保護者との面談(支援計画の確認など) 17:00 指導員への助言・サポート 18:00 帰宅 ※上記時間は一例です。あなたのライフスタイルに合わせて出勤・退勤時間については調整可能です。 ※ステラ幼児教室では送迎業務はありません。 【給与】 月給23万3,483円~25万1,370円 ※賞与年2回 計2.7ヶ月分(2018年度実績) ※昇給あり(年1回) 【給与内訳】 ・基本給 21万8,000円~23万4,700円 (これまでの経験をふまえて決定します) ・みなし残業代(10時間分) 1万5,483円~1万6,670円を含む ※10時間を超える残業については、別途支給 ※扶養手当:配偶者1.2万円、子ども0.8万円 ※通勤手当 上限5万円/月(公共交通機関実費) 【休日休暇】 完全週休2日制 ■GW(7日間)夏季休暇(4日間)冬季休暇(5日間)※2018年度実績 ■有給休暇は、入社と同時に付与(初年度10日) ※有給休暇消化率平均80%(2018年度現時点) ※年間休日110日 【資格】 児童発達管理責任者又はサービス管理責任者 ※その他下記のいずれかで、福祉・医療・介護等で実務5年以上(うち、障害分野で3年以上)、または幼稚園・小・中・高校・特別支援学校で5年以上勤務された方 ・作業療法士 ・保育士 ・正看護師 ・准看護師 ・理学療法士 ・臨床心理士 ・ケアマネジャー ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・社会福祉士 ・社会福祉士主事任用 ・保健師 ・教員 【待遇】 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ) ■マイカー通勤可(規定あり) ■扶養手当:配偶者1.2万円、子ども0.8万円 ■通勤手当 上限5万円/月(公共交通機関実費) ■赴任旅費・引越手当支給(東海3県以外にお住まいの方) 【放課後等デイとは違う!ステラ幼児教室の特徴】 ◆どの教室もオシャレでカワイイ!また、駅から近いので、電車で通いやすいです。 ◆子ども達の送迎がないので本来の業務に集中できます。 ◆残業ゼロ、有給休暇100%消化を目標としておりワークライフバランスを重視した職場づくりを心掛けています。※有給休暇入社時付与・消化率平均80%以上、平均残業時間6.7時間/月(最も少ない社員は0.2時間/月) ◆行事などでの休日出勤もないのでプライベートも充実できます。 ◆新教室を年1~2のペースで開校しており、児童発達支援管理責任者の資格を活かせるポストがあります。 ◆これから成長していく未就学幼児への個別の早期療育なので、やりがいは大きい。 ◆研修会を毎月実施して、知識を深められる機会を設けています。ランチ会などでスタッフ同士の交流も深まります。(参加自由) ◆Uターン・Iターンの方歓迎(東海3県以外にお住まいの方は赴任旅費・引越手当支給) <ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。> WEBの「応募する」ボタンまたはお電話にてご応募ください。 名駅の本部にて受付しております。 【株式会社GUTS本部】 〒450-6390 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 株式会社GUTS 採用担当
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