【名古屋】法人・官公庁・自治体向け施工エンジニア／施工管理（投稿ID : t1g2j）

【お仕事内容】 愛知・岐阜・三重の東海三県を中心とした、自治体、公共インフラを担う企業向けの通信インフラ設備構築の提案、設計、施工管理を行う業務となります。 【職種】 [正社員]【名古屋】法人・官公庁・自治体向け施工エンジニア／施工管理 給与 月給250,000円〜450,000円 入社時想定年収 450 万円〜750 万円 賃金制度 完全月給制 【給与補足】 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 【残業代補足】 ※固定残業代　無し ※時間外手当は、1分単位での支給です。 ※裁量労働制の適用　管理職以上は適用 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 退職金：有り 【試用・研修】 試用期間あり （6ヶ月） 雇用条件は本採用時と同じ 【待遇・福利厚生】 昇給あり社会保険あり賞与あり 【保険】 　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 　ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、 　ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 　保養所（箱根） 【各種制度】 　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 　各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理　ほか）など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度　など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給） 【育児・介護支援のための制度】 　育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 　※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ 　※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ 【勤務地】 愛知県名古屋市中区 応募資格 【必須要件】 ・元請立場で施工管理経験 <求める人物像> ・コミュニケーション力があり、社内外関係者と良好な関係を築ける方 ・能動的に業務が遂行できる方（自身で課題を定義し、解決に向けた行動がとれる等） ・業務に対する向上心がある方 <歓迎/尚可> ・監理技術者資格（電気通信） ◎短大・専門卒以上 ◎20～30代の方活躍中 勤務時間 就業時間 08:30〜17:15 休憩時間 60分 時間外労働 有り 月平均22時間程度 【勤務時間補足】 8：30〜17：15　（※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（2020年11月コアタイム無しへ制度変更：AM 5:00〜PM 10:00） ※テレワーク勤務制度 休日休暇 介護休暇 育児休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか **************************************************************************** 気になる方はお気軽にお問い合わせください。 https://fhl-regent.com ※有料職業紹介事業　23-ユ-302389 ※人材紹介会社経由の求人です。 ☆または『FHL転職』と検索ください。