【未経験者歓迎】衛生設備の施工 愛知県名古屋市中川区(伏屋)衛生設備の施工 （投稿ID : job_wg_6894785）

衛生設備の施工

【応募先企業名】株式会社ファクト
【雇用形態】正社員【人材紹介】
【職種】その他の建築・設備・土木・工事系
【応募資格】
・日本語ネイティブレベルの方に限る
・仕事内容欄の■□求める人材□■をご参照ください【仕事内容】
未経験OK！賞与年2回！充実した福利厚生や手当！

＜このお仕事の特徴＞
医療施設・商業施設・住宅施設の施工管理
・急募
・資格取得支援あり
・昇給あり
・未経験歓迎
【主なお仕事について】
給排水設備などの衛生設備の施工を中心に、給排水衛生設備工事・空調設備工事・換気設備工事の現場施工管理を行っていただきます。

具体的には
・医療施設（病院・クリニック・老人ホーム等）
・商業施設（会社本社ビル・研修センター・物流倉庫・工場等）
・住宅施設（15階規模の賃貸マンション・分譲マンション等）

【工期】
コンクリートの建物の場合、施工にかかる期間は1年～2年程度。
鉄骨の建物であれば半年～1年程度となっています。

【他のスタッフとの関わり】
業務は基本的にチームで進行し、社内のスタッフと連携を取りながら行なうことが多いです。なお、職人は社内・社外のどちらの方とも関わる機会があります。

【仕事のポイント】
◎分業制でゆとりを持って勤務！
契約・設計、施工図作成・積算に関しては専任のスタッフが個別に担当します。
また、請求書の作成も基本的に事務スタッフが行ないます。
そのため担当業務が一般的な施工管理の仕事と比べて少なく、余裕を持って本来の仕事に集中できます。（事務所仕事が4割、現場仕事が6割くらいの割合です）
独り立ちした場合は5件の現場を同時に担当いただく予定です。
チームによっては4人で25件の現場を担当しています。

◎電子化で無駄を削減！
施工管理の方にタブレットを支給。
オフィスに戻ることなく、図面・メールのチェックや資料の内容確認といった業務を現場で行なうことができます。
また、社内の連絡にはチャットを使用しており、出先でもスピーディにコミュニケーションを取ることができます。
（紙文化が残る施工業界の中でもDX化を進めている会社です！）

◎若手もベテランも幅広い層が活躍中！
直近で20代の方が入社し、会社としての平均年齢は40歳に満たないと比較的若め。
10年以上働いているスタッフもいるので、困った事があれば相談することも可能です！

◎残業の少ない環境です！
基本的には18時～19時には帰宅できることが多く、19時を過ぎる頃には8割～9割のスタッフが帰宅しています。直行直帰もできるので、プライベートの時間もしっかり確保することが可能です。

■□求める人材□■
・学歴不問
・ブランクOK

※35歳までの方
※20歳以上の方

■□福利厚生・待遇□■
・社会保障完備
・資格取得支援あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■社員旅行
■制服貸与
■社内分煙
★誕生日にはケーキなどをプレゼントします！

＜資格取得の研修・支援について＞
資格取得を会社として支援しております。
受験料や講習費用も会社負担で受験、受講することが可能です。
ただ、1回目のみの支援となるため、1回で合格できるように勉強してくださいね！
【￥5,000】
・大阪府排水設備責任技術者
・愛知県排水設備責任技術者
・2級配管技能士
・2級土木施工管理技士
【￥10,000】
・給水装置工事主任技術者
・2級管工事施工管理技士　※1級へ昇級の場合は2級取得手当はなくなり、1級【￥15,000】となる　
・消防設備士甲種1類
【￥15,000】
・1級管工事施工管理技士

■□紹介先企業名□■
株式会社大阪サワノ
【給与】
月給 30万円 ～ 40万円
【特徴】未経験者歓迎 昇給あり
【最寄り駅】伏屋
【休日】■日曜、祝日、隔週土曜日
【待遇】仕事内容欄の■□福利厚生・待遇□■をご参照ください
【特記事項】【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）就業場所へ入職
※本求人は紹介求人です！※在職中の方もどうぞお気軽にご応募ください！
社内確認用ID###F0424###
【本社所在地】
〒169-0072
東京都新宿区大久保
2-2-12 VORT東新宿502
【代表者名】菅 在根
【設立年月】2007年
【従業員数】-
【事業内容】一般労働者派遣事業（般13-305388）
有料職業紹介事業(13-ユ-303195）
アウトソーシング （RPOサービス）
デイワーク求人サービス
イベント企画・制作事業
マーケティングプラットフォームサービス
人事向けハラスメント対策サービス
人事評価構築サポート
飲食業（焼肉店）
パーソナルトレーニング事業
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