設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行って頂きます。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。（投稿ID : 10hlze）

【具体的な仕事内容】 下記のように全てのマネジメントをお願いいたします。 ■契約成立後に現場の下見 ■お客様と営業を交えてプランや図面の確認 ■着工後はスケジュール管理 ■協力業者との打合せ ■職人さんへの指導 ■材料や予算の管理 ■品質管理など ◎現場管理会社を介さず、工務担当が直接お客様とやりとりをして、クロスや外壁の仕様、照明器具など細かいところまでご提案をします。 ◎「工務担当業務マニュアル」が整備されており、各工程で行うべき業務について全てまとめられている為、数多くの物件を無理なく担当できるのも秘訣のひとつです。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 転勤あり（エリア：全国、周期：定めなし） 【勤務スタイル】 出社勤務 【対象者】 普通自動車免許（AT限定可） 高卒以上 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩 60分） 時間外労働 あり（月平均20時間） 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間あり（6ヶ月、条件変更あり） ※入社後6ヶ月間は契約社員 【給与】 月給224000円～479000円 【賞与】有（年2回、6月・12月※業績連動型） 【昇給】有（年1回、6月） 【その他】+その他諸手当 初年度想定年収 400～700万円 ＜モデル年収＞ 年収600万円／6年目・47歳 ※2020年度平均年収：693万円（前年比38万円増） 【待遇・福利厚生】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（規定支給） 残業手当 固定残業代（20時間分の時間外手当として30000～36000円を支給） 休日手当 深夜手当 資格手当 住宅取得補助制度 確定拠出年金／401K 選択制確定給付企業年金制度 従業員持株会（一定要件あり） 財形貯蓄制度 出産祝金（第一子200000円、第二子300000他） 育児・介護休暇 【休日・休暇】 シフト制（月8～9日休み※定休日含む） 毎週水曜日+その他会社指定日 年間休日107日 育児・介護休暇 【職場内の雰囲気について】 活気があり、全員で目標達成に向けて協力しあえる職場環境です。 受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙) ★☆応募方法☆★ お問い合せ電話番号　090-9921-1983 メールお問い合わせ　tokai.worker@gmail.com LINE ID検索　　　　　　　　　　t-worker 検索して頂き、メッセージを頂けますとスムーズです。 直接お電話頂いても問題ございません。 F①