採用面接に関する疑問、わからないことを解決しませんか?「採用する側」として1,000人以上の面接経験を持ち、「採用される側」でも300社以上の面接を受けた採用面接という現場経験が豊富な私を、質問攻めにしてみませんか?「転職したいが面接が苦手」「こんな質問にはどう答えたらいい?」「面接のやり方がわからない」「優秀な人はどうやって見分けるの?」など、どんな質問でもOKです。どんな質問ができるか、あなたの疑問は解決できそうか。次の主催者のストーリーをお読みになってご判断ください。【主催者のストーリー】人事・採用コンサルタント。「採用する側」として1,000人以上の面接経験を持ち、「採用される側」でも300社以上の面接を受けています。この「ハイブリッド型」の豊富な経験を持っていることが、「知識だけ」「調査しただけ」のものでない「リアルな現場」体験を語ることができる理由です。・人格否定面接、ブラック企業1999年就職氷河期に就職活動を迎え、超買い手市場のなか、人格すらも否定されるような面接を数多く受ける。就職浪人と大卒後に専門学校へ2年通って、やっと入った会社で、過酷な環境と長時間労働の結果、うつ病寸前まで追いつめられる。・転職、また転職転職したメーカーは上場企業ではあったが実質はオーナー会社。理不尽なやりかた、情実人事に嫌気がさし退職。リーマンショックの影響で景気が落ち込む中、準備もなく退職したために1年近くの無職期間を余儀なくされる。やっと決まった会社は故郷・大阪ではなく名古屋だったことで名古屋に転居。3年後、会社が外資系企業に買収される。3年近く勤務するも、外資の容赦ないやりかた、混乱する社内に不安を感じ退職。またもや1年近くの無職期間を経て、次に転職した会社は1年足らずでお家騒動に巻き込まれてリストラ。次の会社は入社条件を反故にされたことなどから3カ月で退職。その後、独立して今に至ります。・人事採用だけでない経験人事・採用担当として上場企業、オーナー企業、人材派遣会社などさまざまな企業規模や環境で勤務していました。マネージャーとして採用活動全般を仕切っていたこともあります。人材採用だけでなく、給与計算、社会保険事務、労務管理、人事制度、評価、教育研修など、幅広い分野の「人事のしごと」を担当しています。それだけでなく、営業マン、マーケティング、営業企画担当の経験もあり、組織内外の顧客を相手として仕事をしています。人事採用に関するトピックを書き綴ったブログ https://great-jinzai.com/人事・採用コンサルタント・酒巻秀宜のページ https://peraichi.com/landing_pages/view/greatjinzai【申し込み方法】3通りあります。①「こくちーず」から申し込む(ページ右および下部の申込みボタンより) http://www.kokuchpro.com/event/2473dad53394f9e8d2fe10456c57834e/②下記メールアドレスあてに件名「3/10 質問会参加希望」本文にお名前をお書きになってお送りいただくuntrue76@gmail.com③ジモティー 「投稿者にメールでお問い合わせ」から「3/10 質問会参加希望」お名前とメールアドレスを明記【開催内容のおさらい】中途採用面接のオモテとウラ なんでも質問して!開催場所:COFFEE&VEGETABLE THE CUPS FUSHIMI名古屋市中区錦2-14-1(伏見地下街D出口すぐ)※店内は音楽がかかっており、席と席の間も十分に空いています。2F席なので通りから見られることはありません。日時:3月10日(土)13:00~14:30参加費:2,960円(飲食費は別途)当日支払い持ち物:あなたが「これだけは訊きたい!」質問 メモ、筆記用具定員:5名※1階で飲み物・食べ物を注文してから2Fへお越しください。テーブルの上に「本を数冊」出しているのが目印です。
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