最近褒められました？ （投稿ID : 1mdr4p）

こんにちわ。

前向きな気持ちになれるメンバー募集中です！

上司と話せば、課題の進捗。
やって当たり前。やれてなければ叱責。


気づけば、誰かに褒められることもなく。
スタッフの不平不満を聞いて、宥めて。

立場が変わり、任されることが増え、
「できて当たり前」の中で日々を奮闘中。

ふと立ち止まると、一気に下がるモチベーション。
なぜ、モチベーションが続かなくないのか？


多くの人が、
「自分はまだ足りないからだ」
「もっと努力しなければいけない」
そう考えます。

けれど実際は、
努力や能力の問題ではないような気がします。

足りていないのは、
承認が循環する環境かなと。

人は、
認められることで怠けるのではなく、
安心して力を出せるようになります。

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成果を出すほど、褒められなくなる現実

役割が上がるほど、
結果を出すほど、
褒められる機会は減っていきます。

「できて当然」
「次はもっと」

その積み重ねが、
知らないうちに心を消耗させていくのでしょう。

それでも私たちは、
弱音を吐かず、前に進んできました。

だからこそ、
気づいたときには
“自分を認める感覚”を失ってしまうのです。


褒める・褒められるという行為の本質

褒められることは、
承認欲求を満たすためのものではありません。

それは、
自分の選択や在り方を肯定し直す行為。

言葉にされることで、
「自分は自分のままで良い」と
深いところで理解できるようになります。

この感覚が戻ると、
モチベーションは自然に動き出します。


褒め活という選択

そこで生まれたのが
**褒め活（ほめかつ）**です。

褒め活は、
成果や肩書きを評価する場所ではありません。

在り方
積み重ね
選択してきた道

目に見えない部分を、
言葉にして認め合うコミュニティ。

誰かと比べる必要も、
強く見せる必要もありません。


一人で頑張り続けないという決断

これからの人生を、
より良くクリエイトしていきたい。

そう思うなら、
環境を変えることも大切です。

努力する環境から、
認め合う環境へ。

一人で抱え続けるステージから、
支え合うステージへ。

活動としては、仕事終わりに岐阜駅らへんで
チョコっと褒め合って終わり。くらいな感覚でおります。
ネット上で褒められるより、実際の温度感を感じながらが理想。


最後に

褒め活は、
特別な人のための場所ではありません。

ただ、
このままで良いのかな？
そう感じた人のための場所です。

静かに、でも確実に、
人生の質を上げていくための仲間を募ってます！


※ビジネス系ではないです！僕は普通のしがないサラリーマンです！
それと、特定の宗教はやってません！
ビジネスのお誘い、宗教のお誘い、NGでお願い致します。