大村市の正社員の求人情報の投稿一覧
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職種:警備員(正社員) 就業場所:大村市雄ヶ原町の工場 仕事内容:施設警備業務 出入管理、受付・案内、施設内巡回他 マイカー通勤:可 駐車場有り 通勤手当:上限20,000円 年齢:...更新8月12日作成5月16日お気に入り
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新1月28日作成1月25日
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新2月2日作成1月25日
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前に取得) 上記のいずれか ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新1月28日作成1月25日
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新1月28日作成1月25日
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前に取得) 上記のいずれか ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新2月2日作成1月25日
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新1月28日作成1月25日
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新2月2日作成1月25日
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新2月2日作成1月25日
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新1月25日作成1月15日
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前に取得) 上記のいずれか ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新1月25日作成1月14日
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新1月25日作成1月14日
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新1月25日作成1月13日
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新1月25日作成1月13日
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前に取得) 上記のいずれか ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新1月25日作成1月13日
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新1月25日作成1月13日
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新1月25日作成1月13日
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新1月13日作成1月10日
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前に取得) 上記のいずれか ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新1月13日作成1月10日
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新1月13日作成12月27日
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新1月13日作成12月26日
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前に取得) 上記のいずれか ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新1月13日作成12月21日
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新1月13日作成12月21日
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新1月13日作成12月21日
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新1月13日作成12月21日
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前に取得) 上記のいずれか ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新12月21日作成12月15日
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新12月21日作成12月15日
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新12月21日作成12月15日
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は働きたいという「やる気」でOK ※59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新12月17日作成12月15日
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新12月21日作成12月15日
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新12月15日作成12月4日
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新12月15日作成12月3日
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は働きたいという「やる気」でOK ※59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新12月15日作成12月2日
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新12月15日作成12月2日
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前に取得) 上記のいずれか ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新12月15日作成12月1日
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新12月1日作成11月25日
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新12月1日作成11月25日
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前に取得) 上記のいずれか ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新12月1日作成11月21日
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新12月1日作成11月21日
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は働きたいという「やる気」でOK ※59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新11月18日作成11月5日
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新11月18日作成11月4日
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前に取得) 上記のいずれか ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新11月18日作成11月4日
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新11月18日作成11月4日
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費用は会社規程により助成) ■年齢 59歳まで(60歳定年制 再雇用制度有り) …更新11月18日作成11月2日
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禁煙 【求める人材/能力】 ■年齢/59歳まで(60歳定年制 65歳までの再雇用…更新10月27日作成10月25日
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禁煙 【求める人材/能力】 ■年齢/59歳まで(60歳定年制 65歳までの再雇用…更新10月27日作成10月24日
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禁煙 【求める人材/能力】 ■年齢/59歳まで(60歳定年制 65歳までの再雇用…更新10月27日作成10月23日
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禁煙 【求める人材/能力】 ■年齢/59歳まで(60歳定年制 65歳までの再雇用…更新10月27日作成10月23日
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禁煙 【求める人材/能力】 ■年齢/59歳まで(60歳定年制 65歳までの再雇用…更新10月27日作成10月22日
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禁煙 【求める人材/能力】 ■年齢/59歳まで(60歳定年制 65歳までの再雇用…更新10月27日作成10月21日
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