看護小規模多機能居宅介護事業所での介護職員 / 初任者研修 / 常勤(日勤+夜勤) （投稿ID : job_sms_a2p5F000003QHFkQAO_22_1）

利用者人数５０人以下/住み込み寮完備

【施設名】
医療法人社団緑愛会 湖山ケアサービス米沢

【勤務地】
山形県 米沢市

【アクセス】
西米沢駅/成島(山形)駅/米沢駅

【雇用形態】常勤(日勤+夜勤)

【募集職種】介護職員

【給与情報】
初任者研修
【月給】216,000円-
[内訳]
・基本給:188,000円-　※処遇改善手当、特定処遇改善手当、補助手当含む
・当直手当:28,000円（7,000円/回・月4回程度）

介護福祉士（経験10年未満）
【月給】240,000円-
[内訳]
・基本給:212,000円-　※処遇改善手当、特定処遇改善手当、補助手当含む
・当直手当:28,000円（7,000円/回・月4回程度）

介護福祉士（経験10年以上）
【月給】248,000円-
[内訳]
・基本給:220,000円-　※処遇改善手当、特定処遇改善手当、補助手当含む
・当直手当:28,000円（7,000円/回・月4回程度）

【その他手当】
・早出手当:800円/回
※昇給については年1回4月に成績評価等により昇給あり

【福利厚生】

【待遇・福利厚生】
寮・託児所：入居可能住宅単身用あり（川西地区）
退職金制度：退職金あり
交通費：上限:36,000円 /月
研修教育制度：【湖山グループ全体研修】
施設管理者研修
トップマネジメント研修
デイケア・デイサービス部会
地域密着サービス部会
大規模施設サービス部会
相談員部会
栄養部会
全国こやまケア事例研究会

【法人内研修】
新入職員研修
新人フォローアップ研修
中途採用者研修
2年目フォローアップ研修
役職者・管理者研修
リーダー研修
ケアスタッフ上級者研修
プリセプター研修
相談員研修
計画作成担当者研修
こやまケア事例研究会

【施設内研修】
接遇職業倫理
認知症及び認知症ケアについて
防災・緊急時対応について
介護予防について
権利擁護プライバシー保護苦情対応
リスクマネジメントKYT
感染防止対策
プリセプター研修
医療安全管理
身体拘束・高齢者虐待について
キャリアパス制度：昇給:1ヶ月あたり1,200円‐5,400円（前年度実績）

【勤務時間】
夜勤勤務も含めた募集です。以下のようなシフトで勤務いただきます。
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07:00-16:00
08:30-17:30
09:30-18:30
10:00-19:00
17:00-翌09:30
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※夜勤手当については、給与欄をご確認ください。

【休暇・休日】
【年間休日】116日

・4週8休（シフト制）
・年次有給休暇:法定通り

【業務内容】
複合サービスにおける介護業務全般

【応募資格】
初任者研修

【掲載サイト：カイゴジョブエージェント】
本求人はカイゴジョブエージェントが掲載しています。
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【お仕事をお探しの方へ】
求人へのご応募は本ページからご応募ください。お問い合わせ事項がある場合、以下の電話番号までご連絡ください。
　電話 0120-952-475
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　メールアドレス ad_Information@bm-sms.co.jp
　求人お問い合わせ番号 inq-581873
　対応時間:10:00-18:30(平日)
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応募者様には本求人の掲載サイト『カイゴジョブエージェント』より、選考のためご連絡いたします。
【ご応募からの流れ】:
1、1分で簡単応募
簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。
2、カイゴジョブエージェントからご連絡
ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。
3、職場のご案内や見学
条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。
4、面接日程の調整
ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。
5、面接前の準備、条件交渉もお任せ
履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
6、内定から入職の手続き
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。
掲載元サイト:カイゴジョブエージェント(株式会社エス・エム・エス)