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★NEW★【非公開求人】【和歌山県で募集】◎★90％以上が未経験入社♪★◎人気のインフラエンジニア職★賞与年2回◎福利厚生充実◎研修充実◎年休120日以上★プライベートも充実◎手に職が付く!★20代の方求む!! 〜企業からのメッセージ〜 ゼロからじっくり育てます！ ITの仕事に興味はあるけど 自分にもできるか不安... エンジニアの勉強を始めたいけど どこから手を付けていいか分からない... そんなあなたは是非このままご覧ください。 当社の特徴はエンジニア未経験入社が95%と、 経験者よりも未経験者を積極的に採用していることです。 この一年間で40名の未経験メンバーが入社しています！ 当社に入社後、まず最初の1ヶ月は、 エンジニアになるための勉強期間があります。 コンピューターやネットワークの基礎などの IT知識をゼロから学べる講座と、 社内教育担当のサポートを通した学習をご用意しております。 安心して学べる環境があるからこそ、 入社時点で必要な知識やスキルは一切ありません。 研修後はいきなり難しい仕事を任せるのではなく、 最初の2～3年間は、 コツコツと手順通り進められる＜運用・保守＞の仕事が中心となります。 研修内容通りのお仕事のため、 未経験の方でも始めやすい内容です。 創業65年、従業員数3000名以上の当社だからこそ、 安心してエンジニアになれる環境がありますよ。 <<仕事内容>> ★コツコツと手順通りに「日常の当たり前」を守るお仕事★ 各プロジェクト先のデータセンターにて、 旅行会社・航空会社・クレジット会社などの、 大手企業を中心としたお客様のシステムに不備が起きないよう、 ネットワーク、セキュリティの監視・運用をお任せします！ 研修で学んだ内容を活かし、 コツコツと手順通りに進められるお仕事のため、 未経験の方でも始めやすい内容です。 ゆくゆくはこんな人(キャリアプラン) ネットワーク、セキュリティの監視・運用業務に慣れてきたら・・・ あなたの希望や適性に合わせて、 ぴったりのお仕事を選んで頂きます。 ■ネットワークの設計や構築 今までの知識を活かしてお客様と直接やり取りし、 新たにネットワークの設計や構築をお任せします。 ■IoTの提案 生産現場の改善、工場の視覚化など、 IoTを用いて効率化を図るアドバイザーをお任せします。 ■ものづくりに関わる開発 製造業に特化した人材サービスや コンサルティングが当社の主力事業のため、 こちらの部署のエンジニアとして、 ・生産計画の立案 ・工場スマート化に役立つシステムの開発 ・IoTの機器オペレーション などをお任せします。 上記は一例で、その他にも様々なお仕事があります。 やりたいお仕事があれば是非ご相談ください！ <<研修内容>> 【具体的な研修内容】 Linux構築、ネットワーク構築、仮想化基盤、Windows構築などの項目から、希望する案件先に必要となる領域の研修項目を受講します。座学による知識習得と演習による実践があります。 （Linux構築） ■ユーザーとグループの管理 ■システムメンテナンス ■トラブルシューティング □Linuxインストール □DNSサーバ、Webサーバ、メールサーバの構築　など （ネットワーク構築） ■プロトコルの階層構造 ■セキュリティ対策 ■暗号化技術と認証技術 □Ciscoオペレーション □スイッチ、ルータ初期設定　など （仮想化基盤基礎） ■仮想化技術とは □VMwareインストール　など 〜応募条件〜 最終学歴：高校卒以上 年齢：20代までの方(※若年層のキャリア形成のため) 必須条件：＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ★社会人デビューの方歓迎！入社後にビジネスマナーから学べます。 ★ブランク、転職回数、前職の雇用形態などは一切問いません。 ★100%人物重視の採用です！ 今までの職歴に自信がない方でも大丈夫です。お気軽に応募ください♪ 〜求める人物像〜 ■コミュニケーションを自ら取ることができる方 〜募集要項〜 募集職種：インフラエンジニア 雇用形態：正社員 〜給与〜 月給19.5万円～24万円 交通費：全額支給 当社規定による 月給19.5万円～24万円（関西） ※時間外手当は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 【年収例】 330万円（24歳／経験2年） 就業時間：シフト制　変形労働時間制（月実働平均155時間） 【シフト時間例】 8：00～20：10 9：00～17：45 17：00～翌10:00 20：00～翌08：10　　など 配属前は8：30～17：30（実働8時間）の勤務です。 ※残業ほぼなし 転勤の有無：転勤あり(エリア) 主な勤務地 関西圏 〜アピールポイント〜 求人の特徴 通勤手当　残業手当　深夜手当 全額支給 ■引越し手当（社内規定あり） ■役職手当 ■出張宿泊手当 〜休日〜 年間休日120日以上 ◆シフト制(月10日休み) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休 ※取得実績あり ※夜勤後は必ず明け休みになります →月10日のお休みを加えると、月の半分ほどはお休みになります。 〜待遇・福利厚生〜 ◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆時間外手当(全額支給) ◆交通費支給(社内規定による) ◆役職手当 ◆出張宿泊手当 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆社宅あり(当社借り上げ物件に入居可。社内規定による) ◆退職金あり ◆社員持株制度 ◆各種研修制度 ◆資格取得支援制度 ◆ギフト券支給(誕生日・在籍期間など。規定あり。)