【ネットワークエンジニア大募集!】正社員・昇給年1回、賞与年2回  (投稿ID : 3arii)

更新2019年3月27日 10:30
作成2019年2月18日 14:15
閲覧数:1899
【ネットワークエンジニア大募集!】正社員・昇給年1回、賞与年2回 の画像

【仕事の内容】
社内サーバー、LAN等の社内ネットワークの保守、運用。
トラブル対応や定期メンテナンス業務。
その他システムの操作方法教育

※引越支援制度がございます。経験・知識がおありの方は一度、お問い合わせ頂けますと幸いです。

■勤務時間
 8:00~17:00(休憩:100分)7時間20分勤務

■給与
 月給250,000円~300,000円(経験によって考慮致します。)

■昇給
 年2回(1,600~3,200円)
 ※前年度実績

■賞与
 年2回(25万~50万円)
 ※前年度実績

<月収例>
◆時間外は月平均20時間程度、月収で28.7万~33.7万位になります。

その他に、配転手当もございますので、永く働ける環境と就業支援サポート制度を整えています!

<以下に1つでも当てはまる方歓迎>
◆技術を活かしたい方
◆コツコツ行う仕事が好き
◆安定した仕事をしたい
◆手に職つけられる仕事を探している

■募集背景
 弊社は、住友グループ、東芝グループ、JXグループ、NTTグループを始めとする
 大手メーカー様と直接お取引しており、受注増、生産増を機に増員を検討しております。
 その中で正社員として、モノづくりの職の技術を身につけるために、必要な安全教育、
 技術教育、コンプライアンスなど、仕事に合わせた教育体制、管理体制を整え
 新たな社員を増やしたいと考えいます。

■勤務地
 〒643-0813
 和歌山県有田郡有田川町西丹生図286-1

■アクセス
 紀勢本線 藤並駅から 徒歩45分
 マイカー通勤可

■その他
 役職手当、残業手当、深夜残業手当、交通費支給(規定あり)

■休日休暇
 年間休日 94日
 工場カレンダーに準じます

■福利厚生
 当社ではお一人おひとりに安定して働き続けていただくために、福利厚生、資格取得制度、
 転居費用負担、スキルアップ制度など、職場環境を整備しています。

福利厚生のご紹介
■交通費規定支給
■退職金制度
■資格取得支援制度
■社会保険完備
■引越支援制度
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
■制服、備品支給

■試用期間
 有り(2か月)
 ※試用期間中、待遇に変更はありません。

最後までご覧いただきありがとうございます。
ご応募の前のご質問も受け付けております。
「投稿者にメールで問い合わせ」よりご連絡頂けますと、担当者より返答を致します。
※電話でのご質問も受け付けております。その際は、「ジモティーを見た」とお伝え頂けますとスムーズにいきます。
(0120-39-9630/採用開発グループ)

●書類選考&面接
ご応募に関しまして、電話連絡にて受け付けております。
0120-39-9630(担当/採用係) ※土日も受付しております。
受付後、書類選考→面接となります。
面接場所は就業場所周辺、もしくはお住まいの最寄り駅での面接も可能です。
ご質問等、なんでもお伺いいたします。

●採用
現場見学の後で、採用のご連絡をいたします。
就業は健康診断を実施した後となります。

会社概要
株式会社クロサワエンジニアリング
HP URL
http://www.9630-engineering.jp/

雇用形態 -
職種 ネットワークエンジニア
地域
有田郡 - 有田川町
JR紀勢本線(きのくに線)(新宮~和歌山) - 藤並駅
給与 月収 250000
勤務時間 -
会社名 株式会社クロサワエンジニアリング
勤務地 和歌山県有田郡有田川町西丹生図286-1
連絡先 電話番号

お問い合わせの受付は
終了いたしました。

注意事項

ジモティーからの注意事項

トラブルの際は 警察等の捜査依頼に積極的に協力しております。
ご相談は こちら

詐欺やトラブルにご注意ください

投稿者 クロサワ
性別非公開
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神奈川県横浜市に本社を持つ、製造、物流、IT業を中心に業務請負業、人材派遣...
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