【PD】ほとんどの社員が17時に帰る10年連続右肩上がりの会社（投稿ID : kuec6）

※少しずつ値下げしていきます。 　詳細は自己紹介参照。 ※支払いは現金かPayPayでお願いします。 - ●アイテム状態 - 良好 - 発行日：2016年1月21日　初版 - ●アイテム内容 - ★サイトから一部抜粋 残業も、長時間労働もいらない! 「離職率100%、定時は終電」の 元超ブラック企業の取締役がつくった超ホワイト企業 「残業をしないで10年連続で売り上げを上げ続けている会社」として多くのメディアに取り上げられ、2013年には、育児・介護休暇充実部門で「東京ワークライフバランス認定企業」(東京都認定)に選ばれた会社・ランクアップはどんな会社なのか? 残業しないで効率よく売り上げを上げる3つのこだわり、社員みんなで残業ゼロを実現するための7つの働き方、また「“17時に帰っていいよ"制度」「選べる時間休」「PCメガネ支給」「無農薬野菜支給」「病児シッター制度」などなど、働きやすい職場と売り上げアップを同時に実現する会社をどうやってつくられたのか。 起業してから会社が成長を遂げていく10年間には良いことも悪いことも様々なことが起こります。 それらを時系列で追いながら、その度に経営者としてどのように考え、どのように社員を導き、会社を伸ばしてきたのかをわかりやすく述べています。 また、女性社員の多いランクアップならではの「女性が働きやすい職場づくり」からは、多くの学びが得ることができます。