■業務内容 某メーカー系IT企業にて、 4月に入社する約500人超の 新入社員向けのサブ講師の 案件となります。 教育の内容は、 システム、技術教育となり、 ・データベース教育 ・Java基礎教育 ・Javaを使用したWebシステム教育 ・AWS基礎 など、 すべて基礎的な 教育カリキュラムの実施。 お手数ですが、ご提案の際、 スキル〇×でいただきますよう お願いいたします。 ■必須スキル: ・Java,データーベース 実務経験1年以上。 (Java+データーベース+ Webの知識をお持ちの方) ・新入社員とのコミュニケーションが ある業務となりますので 社交的な方。 ・勤怠安定 ・クライアントからは、毎年、 新卒入社2,3年生を中心に 体制を作り、 本案件を実施しております。 1,2年、現場でJavaやSQLを 経験した若手の方に、JavaやSQLの復習をしてもらうのに 最適な案件です。 また、 AWS基礎なども学べる案件です。 ■就業場所(最寄り) 秋葉原/新木場 (週1~2日程度の出社) ※リモートワーク併用 ■人数 3名程度 ■休日 土日祝 ■単価 36万~45万/月 (スキル見合い) ■精算幅 140~180h 上下割 ■スケジュール 4月~6月末 ※短期案件となります。 4月の1ヶ月は、 クライアントの経験者が中心となり、 ・教育テキストの読込 ・ノウハウ共有 (過去の質問内容, 注意点などの過去4年間実績の共有) を主体で学習、研修。 なお作業場所はリモートが主体で、 出社時は 秋葉原(岩本町)となります。 5,6月の2ヶ月は、 実際に新人教育の現場での サブ講師として、 ・演習問題時の質問に対する返答。 ・受講中、 分からなそうにしている受講者への声掛け。 ・受講者からの技術的な質問に対する指導。 ・グループ教育におけるZoomのクラス設定。 などの メイン講師のフォロー業務。 ■備考 ・日本国籍のみ ・面談回数2回を予定 (弊社カジュアル面談を含む) ・PC貸与有り ・若手の方のみ
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