≪寮無料・月給25万円・正社員≫建築での施工管理 日勤 （投稿ID : rec_techouse_1076967）

【専門スキル獲得】建築を通じて社会貢献！未経験からプロを目指す施工管理職

専門部署間の調整担当
建設プロジェクトに関わる様々な専門部署（設計・施工・設備・電気など）間の調整業務を担当します。各部署からの情報収集と集約、共有資料の作成・配布、部署間の連絡調整、打ち合わせ設定などが主な業務です。それぞれの専門分野をつなぎ、一つのプロジェクトとして統合する「調整役」として重要な役割を果たします。コミュニケーション能力と基本的な事務スキルがあれば未経験でも始められる仕事です。各部署の進捗状況の集約や共通課題の整理、専門用語の「翻訳」など、多様な専門家の協働をサポートします。建設プロジェクト全体を俯瞰する視点が養われる、将来のプロジェクトマネージャーへのステップともなりうるポジションです。

給与
yearly3250000円
【給与】
月給 250,000円 ～ 300,000円 （※想定年収 3,250,000円 ～ 7,000,000円）
※上記額にはみなし残業代を含みます
※超過分は全額支給いたします
◆みなし残業代 46,000円 ～ 55,000円
◆みなし残業時間 30時間

【試用期間】
試用期間なし

【年収例】
3,440,000円 / 入社2年目・21歳、入社2年 ／月給25万円＋賞与年2回＋諸手当
5,200,000円 / 入社5年目・27歳、入社5年 ／月給32万円＋賞与年2回＋諸手当
6,900,000円 / 入社8年目・31歳、入社8年 ／月給40万円＋賞与年2回＋諸手当
交通費全額支給


勤務地
13285
本人の希望を考慮して配属先を決定します。

福利厚生
【資格取得支援制度】
■資格手当制度：所有資格に応じて1,000〜30,000円の手当が支給
　対象となる資格は58種類もあるため、頑張り次第で月々の収入アップ可能！
■特別講習（社内講習を受講することで取得可能な資格も！）
■講座費用サポート（指定講座受講料の50％を会社が負担！）
■資格取得祝い金（指定資格を取得するとお祝い金が支給されます！）
　
【福利厚生・待遇】
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■年2回の賞与あり
■年1回の昇給あり
■定期健康診断
■出産・結婚祝金
■弔慰金
■確定拠出年金（401K）
■赴任・帰任旅費
■紹介報奨金（1人につき10万円）
■有給・慶弔休暇
■産前・産後＆育児休業制度
■転勤社宅制度
■インフルエンザ予防接種補助
■評価制度
■各種研修制度
※各規定あり
　

雇用形態
正社員

寮・社宅


Techouse
建設業界のプロジェクトマネージャーとして、人々の暮らしや仕事の場となる建物の誕生に携われる喜びがあります。住宅、オフィス、商業施設、公共施設など、社会インフラの整備に間接的に貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。東日本大震災の復興支援から始まったウィルオブ・コンストラクションには、「人の役に立つ」という使命感が根付いています。建設プロジェクトの進捗管理や工程管理などを通じて、社会に残る建物づくりをサポート。完成した建物が何十年も人々の生活を支え続ける——そんな誇りある仕事に、あなたも未経験から挑戦してみませんか？

チームの一員として大きなプロジェクトに貢献
建設プロジェクトは、様々な専門家が力を合わせて成し遂げる大きな仕事です。プロジェクトマネージャーとして、進捗管理や工程管理、安全管理など、プロジェクト全体の円滑な進行をサポートする重要な役割を担います。設計士、現場監督、職人、営業担当など多様なプロフェッショナルとのチームワークを通じて、一人ではできない大きな達成感を味わえます。未経験からでも3週間の研修で基礎を固め、OJTで実践力を養成。「プロジェクトマネージャーの地位向上」を社命に掲げる企業だからこそ、あなたの役割を最大限に尊重します。チームの一員として大きな建設プロジェクトに携わる喜びを、あなたも感じてみませんか？

形に残る仕事の達成感と安定の両立
建設業界は、目に見える形で成果が残る仕事です。あなたが関わったプロジェクトが実際の建物として形になり、多くの人に利用されていく——そんな具体的な達成感を味わえます。同時に、社会インフラを支える建設業界は景気に左右されにくく、安定した需要がある分野です。入社5年目で年収例520万円、8年目で690万円という収入モデルや、社会保険完備、年2回の賞与・年1回の昇給など、経済的な安定も実現可能。社員定着率80％超という数字が示す通り、長く安心して働ける環境です。やりがいと安定の両方を手に入れられる建設業界で、あなたも新たなキャリアを築いてみませんか？