職種名 ITエンジニア 仕事内容 [WEB開発] 各社でDX化が進む中で時代の変化に素早く対応するための先端IT人材が不足しています。 またDXとの親和性が高いアジャイル開発に対応できるエンジニアのニーズが高まっています。 この度当社はアジャイル開発手法を学ぶことができる研修コンテンツを作成しました。 アジャイルの価値や原則、プロジェクトの進め方などアジャイル開発で求められる知識を体系的に学習を することができます。 ご入社後は本研修を経てアジャイル開発の現場に就業いただきアジャイルの経験を積んでいただきます。 ◆具体的には ・事業会社でJavaのサーバーサイド→PHPを用いたフロントエンド →社内リーダーとしてメンバー20名のマネジメント ・C#でのWEBアプリ開発 →Python/Golang/Javaなどを用いたクラウドサービスのUl開発 ・ユーザー系Sl企業でJava/Springの開発 →現場リーダーとして4名のマネジメント →Pythonを用いた新規開発のリーダー ・Java/PHP/JavaScriptを用いたWEB開発 →DevOps体制におけるスクラムマスター [インフラ] インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務などを行っていただきます。 ネットワーク、サーバーの分野で、まずは経験を活かした分野からスタートしますが、ご自身の希望に 沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。 ◆具体的には ・お客様のプロジェクト単位にAWSエンジニアとして参画し設計に必要となる事項のお客様へのヒアリング、AWSパラメタ設計、AWSサービス構築作業など案件開始から構築完了、お客様へのお引き渡し、運用チームへの運用引き継ぎフェーズ等まで関われます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Ansibleやコンテナ技術を利用したIT自動化、顧客のIT業務自動化に関われます。 インフラ構築・設計・運用・監視全般/ネットワーク・サーバ(希望前提) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Ansibleを使った自動化やKubernetesを使用したコンテナ基盤の構築 インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・保守などを行っていただきます。 ネットワーク、サーバの分野でまずは経験を活かした分野からスタートしますが自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています 勤務時間 〈標準的な勤務時間帯〉9:00〜18:00 休憩時間60分(12:00〜13:00) フレックスタイム制 コアタイム11:00〜15:00 時間外労働 あり(月平均20時間程度) 時短勤務 相談可 給与 月収23万5000円〜 ※あくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性あります 休日休暇 年間休日日数125日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・結婚・産前・産後・育児・介護等)、フレックス休日3日 ※個人が休日を設定(時期指定なし) 雇用形態 正社員 試用期間 あり (3ヶ月 雇用形態や給与等に変更はありません) 新宿本社 東京都新宿区西新宿 ※研修後の就業先/イメージ 首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県) ※客先常駐での勤務(都内メイン)となります 定年あり 60歳 副業 可 育休取得実績 あり ✨福利厚生✨ ◇通勤手当(上限5万円/月) ◇寮社宅 (業務に伴う転居が発生した場合は設定あり) ◇各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◇退職金制度あり ◇残業手当(全額別途支給) ◇出張手当あり ◇結婚お祝い金あり ◇出産お祝い金あり ◇傷病・災害見舞金制度あり ◇社員持株制度あり ◇財形貯蓄制度あり ◇クラブ活動/クラブ活動支援制度あり ◇総合福祉団体定期保険制度 ◇育児短時間勤務制度あり ◇資格取得支援制度 ◇e-learning研修 ◇インセンティブ(資格取得時) ◇CAN DO(年間100万円) 〈教育制度・資格補助補足〉 技術・ビジネススキル両面を磨ける当社独自の研修制度です ■入社時→集合研修・営業同行研修(計10日)※配属前研修あり ■配属後→技術スキル研修 応募条件 ・ITエンジニアとしての実務経験・・・1.5以上目安 1年以上応相談 〈こんな方、歓迎します〉 ・同業務における従事経験・・・3年以上目安 ・現状のスキルにプラスαの技術を身に付けたい方 ・幅広い分野で市場価値をあげたい方 ・開発言語やインフラ技術に関する資格をお持ちの方 ・自身の思い描くキャリアプランを実現したい方 最終学歴 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 リモートワークについて 相談可(在宅) 選考フローは以下のようになっております 書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ※筆記試験 なし ※面接回数 2回 ※状況に応じて1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能 ここまで読んでいただきましてありがとうございます 求人情報は随時追加していきますので聞いてみようかな?働いてみたいな!など 思った際はお気軽にお問い合わせやご相談お待ちしております
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