"【還元率80％】【案件選択制】SESでWEB系エンジニア、オープン系エンジニア募集【前職より年収100万円以上UP保証】【20代～40代エンジニア活躍中】【リモート有】 "（投稿ID : ycmcz）

"高還元、案件選択制だけではなく、細かなこだわりまで、実現できる環境があります ◎さらに無駄なことは一切０なSES企業です！ ■入社後の流れ 完全案件選択制★リモート比率68％ 基本的にクライアント先で常駐する形でシステム開発又はインフラ開発のプロジェクトに参加する形で就業していただきます。 多種多様なプロジェクトから、希望の案件を選んで活躍していただけます。 選択権は100％エンジニアにあります。 案件は基本的に客先常駐となります(フルリモート案件も多数　リモート比率68％)。 すべてのエンジニアに気持ちよく働いて頂きたいと考えております。 ■案件事例 ・WEBシステム開発（Java、PHP、Ruby、Python、Kotlin、JavaScript等） ・スマホアプリ開発（Objective-C、Android Java、Swift、Kotlin） ・データ分析、機械学習（Python、SQL等） ・ソーシャルゲーム開発（PHP、Ruby、C#、C＋＋、Unity等） ・業務系パッケージ開発（VB.net、ASP.net、C#等） ・金融系汎用機開発(COBOL、PL1) ・AWS構築、CiscoL1/L2ネットワーク構築等 ■還元率80％ ☆納得の80％の理由 平均還元率が65％のなか、還元率80％は業界の中でも特に低いマージン率です。しかし低マージンを謳う多くのSES会社は営業を代行会社に依存することで営業経費を削減していますが、その分商流が深くなり単価が減少しています。 弊社は営業の内製化と低マージン率、高単価のどちらも両立しています。 その理由は ①役員報酬の低さ 事業成長を第一に考えているため役員は代表の1名だけ、役員報酬は経費込みで年２００万円代です。 ②超ローコスト経営 自社オフィスを持たずフルリモート化されているのでSESに無駄なオフィス賃料がかかりません。 ③超効率バックオフィス 自社事務処理はSaas等により高度に自動化されているので事務処理費用が超低コストです。 ■ キャリアプランを一緒に考える 実務経験者として入社してくださった後には、 これからのキャリアプランを一緒に考えていきます。 希望する派遣先・常駐先の環境や、10年後の姿まで。 とことんあなたに合わせた職場環境の提供を、最大限サポートします。 ■働きやすい環境 ★取引先340社の優良案件が豊富にアリ！ ★単価・案件情報100％開示 ★リモートワーク、在宅ワークも相談可能！ ■無駄ゼロSES宣言 SESにとって無駄な自社オフィス、帰社日、社内会議は一切ありません！！ ■高還元SES事業の目的 エンジニアの搾取を無くすこと　これが無限の始まりの目的です。 日本のIT業界は多重下請け構造と、エンジニア搾取のみを目的にするSES会社の存在によって歪んでいます。 エンジニアが適正な報酬を受け取れるようにすること、これが日本のIT業界を良くするのに最も重要なことです。 適正な報酬とは、すなわち、エンジニアが自らのスキルアップができることと適正な年収のことです。 これを無限の始まりは、案件選択制と単価評価制度を導入することで実現します。 勿論単価評価制度を導入しても、還元率が65％では全く意味がありません。 そこで弊社はなんと還元率を80％にしました。 無限の始まりは、超ローコスト経営と独自の営業戦略により、案件選択制と低マージン率、高単価という本来はトリレンマとなりどのSES会社も達成できなかったことを実現しました。 無限の始まりと一緒に日本のIT業界を変革をしていく仲間を募集します。"