【仕事内容】【募集背景】東証⼀部上場・業界売上No.1のグループ。グループの中核企業として、ITソリューションを提供するエンジニア集団です。全国各地の拠点で活躍してきた優秀なエンジニアを集結させ、2019年7月に「公共ソリューション事業部」を新設しました。現在のメンバーは約60名。同社の注力事業として積極採用を実施しております。【仕事内容】同社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが多数あります。あなたの経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューを設定いたします。業務経験と業界知識を生かし将来的にはSEからPMやコンサルを目指すためのキャリアプランを設定し、地域社会に貢献できる組織を目指しております。【案件例】例◆システム標準化プロジェクト・上流対応(システム分析/基本・詳細設計 結合・総合テスト)・マネージメントリーダ(チームまとめ役)・顧客PMとの調整役・技術リーダー例◆NWインフラ強靭化プロジェクト・NW設計、ベンダコントロール・プロジェクト管理、トラブルシューティング例◆自治体フロント業務・自治体CIO補佐等PMO業務・POC案件の支援・自治体デジタル化に向けたサービス企画【給与】月給 240,000 円 - 700,000円月給 240,000 円 - 700,000円昇給:年1回(7月)賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり【勤務時間】勤務時間:9:00~18:00(休憩時間 1時間00分)※月平均残業12.5H【試用期間】試用期間2カ月(その間待遇に変更はありません)【休日休暇】完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)※年間休日122日【加入保険】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【福利厚生】・交通費・残業代全額支給・資格手当(約90種類)・資格取得・各種研修制度・通信教育・図書購入補助・財形貯蓄制度・赴任手当・寮社宅制度・引越費用補助・退職金制度(企業型確定拠出年金制度)・労働組合・定年再雇用・テクノプロ・グループ従業員持株会・社内クラブ・サークル活動支援【応募資格】■必須条件:SE経験公共系のIT分野において中長期的に業務知識を高めステップアップしていく意欲のある方。■歓迎条件:地方自治体や官公庁での情報化推進課部門での業務経験ITベンダーで総合行政PKG経験のある方(NEC製COKAS・富士通製MICJET・RKKCS製・JIP製のPKG経験)ITベンダー側として職員接点がある方(運用サポート、プロジェクト補佐)自治体インフラプロジェクト経験や自治体向けDCでの勤務経験(住基NET・LGWAN関連知識)【最終学歴】大学院卒 大学卒 高卒【想定勤務地】東京都港区就業形態は、自社開発センターでの勤務(受託契約)もしくは、クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)【選考内容】・書類選考・適性検査(※所要時間10分程度)・面接1~2回・内定
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