【未経験からITエンジニアに！】将来に向けて充実の研修制度でスキルアップできるチャンス！/東京都港区（投稿ID : undo0）

【未経験からITエンジニアに！】将来に向けて充実の研修制度でスキルアップできるチャンス！/東京都港区 〇仕事内容〇 取引先800社以上！トレンドの技術など、豊富な案件あり ---- ■案件例 設立以来30年以上、多くのお客様へのIT業務をご支援。実績を積み重ね、現在取引先は大手企業を中心に800社以上。 幅広いプロジェクトに携われる機会があります。 さまざまな配属先があり、キャリアの幅が広げられるのも嬉しいポイント。 業務を通じてあなたの強みや得意領域を見つけられるので、長期的なキャリアを歩んでいけます。 ■業務範囲 《研修後に担当できる業務例》 ・動画アップロードシステムのネットワーク構築 ・バス乗車券発券システムのインフラ設計・構築 ・建築系業務システムのクラウド移行（AWS） …など、さまざまなプロジェクトあり！ 大手通信系企業、有名IT企業など、 誰もが知る企業でのプロジェクトが多数です。 〇アピールポイント〇 【学校卒業後数年間フリーターした方でも大丈夫！手に職をつけませんか？】 「将来に向けてスキルを身につけたい」 「学歴に関係なく正社員として働きたい」 「未経験でもIT知識を学べる環境がいい」 「フリーター生活から逆転したい」 そんなあなたを夢テクノロジーは応援します！ 夢テクノロジーには20代向けの充実した研修があります。 正社員として採用後に一般価格38万円相当の研修を 給与を貰いながら受けることができ 市場価値の高いスキルや資格を取得し IT人材としてのキャリアを実現できます。 20代で活躍中の社員からのオススメポイント： ■周りの同年代より絶対年収が高い自信がつきました！（20代男性） ■正社員デビューを歓迎してくれます！学歴不問で人柄で採用してくれます（20代女性） ■高卒や大学中退で働いている同僚も多く本当に経歴関係なく活躍できます（20代女性） ■本来はお金を払って受ける研修を給与を貰いながら受けることが出来ます（20代男性） ■市場価値の高い専門資格の取得ができて手に職をつけることができます（20代男性） あなたにも絶対にチャンスがあります！ 経験や職歴や学歴は問いません！ 未経験からIT人材のプロフェッショナルになりませんか？ 〇求める人材〇 【IT人材として手に職を付けたいあなた】 未経験歓迎&学歴不問&職歴不問の人柄採用！ ■未経験OK ■若年層（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ※社会人経験、前職の雇用形態は不問。 ※ブランクのある方・フリーターの方も歓迎します。 IT関連の仕事をしたことが無い方はもちろん はじめての社会人という方も歓迎します！ 高度なIT関連の資格取得が可能なので IT人材として長く安定した将来の実現ができます。 ぜひ、このチャンスに応募してください！ 〇業務内容〇 《研修後に担当できる業務例》 ・動画アップロードシステムのネットワーク構築 ・バス乗車券発券システムのインフラ設計・構築 ・建築系業務システムのクラウド移行（AWS） …などなど ※様々なお仕事がありますので、スキルや適性に応じてお仕事をお願いしています。 〇雇用形態〇 正社員 雇用期間の定めなし ※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません) 〇想定給与〇 月給22万円～(一律手当4万円＋みなし残業代含む)＋交通費支給＋賞与2回 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5625円～1万9200円支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します（未経験者は22万円～、経験者は経験に応じて変動） ※10時間を超える時間外労働分は追加で支給 〇勤務時間〇 9:00～18:00（実働8時間） ※配属プロジェクトにより異なります。 残業時間は月平均7時間程度。 就業中の稼働過多になるようであれば、営業担当が調整しますのでご安心ください！ 〇休暇・休日〇 年間休日122日程度 完全週休2日制※年2日の土曜出勤あり 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 年次有給休暇（半日取得可） 産前産後休暇 育児・介護休業 生理休暇 骨髄ドナー休暇 子の看護休暇　など 〇勤務地〇 研修後は各プロジェクト先での勤務となります 北海道～沖縄まで、全国に勤務地がありますのでご相談ください！ UIターン歓迎！引越し・寮費手当あり！ 希望最優先で配属先を決定します ※勤務地は下記いずれかになります。 関東(東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城)、 近畿(大阪・京都・三重・滋賀・京都・奈良・和歌山)、 愛知、岐阜、宮城、広島、福岡、宇都宮サテライト、甲府サテライト 〇待遇・福利厚生〇 ■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険） ■確定拠出年金制度 ■転居費用負担制度 ・引っ越しに伴う費用の支給 └転居される方は引っ越し費用と初月の家賃を【全額負担】いたします。(規定有) ・家賃補助、寮費補助 ・寮の設置 引越手当制度や全国各地に社員寮を設置することが可能なため、 全国から安心して就職できる環境を整えています。（規定あり） ■従業員持株会制度 ■各種社員割引（ホテル、レンタカー、パソコン/デジタル機器/家電製品、テーマパーク、引っ越し、慶事弔事、ゴールドカード無料発行等） ■全国各地リゾートホテル会員制保養所利用可（保険組合提携の全国各地のリゾートホテル/貸別荘、ゴルフコース、グラウンド、フットサルコート、フィットネスクラブ等） ■レクリエーション・サークル活動応援制度