PROJECT MANAGER / プロジェクトマネージャー　（全国テレワークOK) （投稿ID : t5il0）

今回募集するポジションでは、開発プロセスの開始から完了までの全フェーズを通じて、プロジェクトチームをリードいただきます。
以下の業務を想定しています。

In this position, you will lead the project team throughout the entire phase from the start to the completion of the development process.The following operations are assumed.

About the Company:

当社は、女性のための健康情報サイトや、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。

The company focuses on mobile content such as health information sites for women and music distribution sites, and covers a wide range of fields such as "health care," "fintech," "music, videos, books," "life information," and "entertainment."

プロジェクトマネジメント
・ 顧客が目指すプロジェクトのゴールを理解し、目標達成するための計画づくりと実行管理
・ 計画したスケジュールと実際の進捗状況を監視し、必要に応じて計画を調整
・ 開発チームのコミットメント達成に影響を与えるリスクや課題を特定し、解決を支援
・ 必要なリソース (ヒト・モノ・カネ) の計画と管理

Project Management
・ Understanding the goals of the project that the customer is aiming for, planning and execution management to achieve the goals
· Monitor planned schedules and actual progress and adjust plans as needed
· Identify and assist in resolving risks and issues that affect the achievement of the development team's commitment
・ Planning and management of necessary resources (people, goods, money).

コミュニケーション
・ プロジェクト全体の状況を把握し、主要なステークホルダーに定期的に報告する。必要に応じて重大な問題をエスカレーション
・ 外部ステークホルダーとのビジネス関係を管理し、プロジェクトの義務を果たすよう交渉・調整
・ チームメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、進捗や課題、モチベーションを把握する

Communication
・ Understand the status of the entire project and report to key stakeholders on a regular basis. Escalate serious problems as needed
· Manage business relationships with external stakeholders and negotiate and coordinate to meet project obligations
・ Communicate actively with team members to understand progress, challenges, and motivation

リーダーシップ
・ 定期的にチーム内の課題を解決し、継続的にプロセスを改善する
・ ステークホルダーと協力し、チームが働きやすい環境を作る
・ チームの生産性をあげて高品質なプロダクトを提供する

Leadership
・ Resolve issues within the team on a regular basis and continuously improve the process
・ Collaborate with stakeholders to create an environment where teams can work comfortably
・ Increase team productivity and provide high-quality products

■ポジションの魅力
当社では、スマートフォンを使ったビジネスが急速に拡大する中、新しいサービスの企画に基づいてプロジェクトの立ち上げから完了までリードできる人材を募集しています。
経験豊富なコーチや先輩のサポートを受けながら、リーン、アジャイル、DevOpsなどの先進的な開発手法を学べます。また、顧客、企画、エンジニア、デザイナーなど多彩な関係者と一緒にプロジェクトを進めていくため、協調性やチームワークが試されます。個人として成長することができ、将来のキャリアアップにもつながります。

Attractiveness of position
As the business using smartphones expands rapidly, we are looking for human resources who can lead from the start to the completion of the project based on the planning of new services.
Learn advanced development techniques such as lean, agile, and DevOps with the support of experienced coaches and seniors. In addition, cooperation and teamwork will be tested in order to proceed with the project with various stakeholders such as customers, planning, engineers, and designers. You can grow as an individual and lead to future career advancement.


Requirements
必須（MUST）】
・ 3年以上のシステム開発経験
・ プロジェクトライフサイクルの理解
・ ゴールに向かってタスクを実行する責任感
・ 読み書きレベルが可能な英語力
・ 日本語能力（外国籍の方の場合は日本語ビジネスレベル）

Mandatory (MUST)
・ More than 3 years of system development experience
・ Understanding the project life cycle
・ A sense of responsibility to carry out tasks toward the goal
・ English ability with literacy level
・ Japanese ability (for foreign nationals Japanese Business Level)

【歓迎（WANT）】
・ 認定スクラムマスター
・ 開発チームリーダー経験

[WANT]
・ Certified Scrum Master
・ Development team leader experience

【求める人物像】
ゴール指向で考えることができ、新しい仕事のやり方を受け入れながら、情熱と責任感を持って行動できる人物を求めます。

[Personal image we want]
We want someone who can think goal-oriented, embrace new ways of working, and act with passion and responsibility.

Benefits
【雇用形態】
正社員（試用期間3ヶ月）

【Employment status】
Full-time employee (trial period 3 months)

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイムなし）

【Working hours】
Flextime system (no core time)

【勤務形態】
テレワーク中心

[Working style]
Telework center

【給与・条件等】
500万～800万
※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。

[Salary, conditions, etc.]
5-8 million yen / year
* The decision will be made in consideration of experience and ability.