インフラエンジニア：総合職/年間休日120日以上！教育体制・福利厚生充実◎（投稿ID : r6kbd）

【業務内容】 ◎お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを 　担当して頂きます。 ・システム監視 　オープン系、汎用系システムのサーバ、ネットワーク監視　等 ・運行管理・運用統制 　業務割り振り、進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務 　の品質管理、問題管理（システム面、運用面）　等 ・システム管理・保守 　障害2次対応（障害最終対応）、システム変更、サーバーリプレース 　ハードウェア交換、サービスキャパシティ管理　等 ・運用SE 　システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの 　運用の改善・適正化　等 ・構築・設計 　サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトの 　マネジメント　等 ※ご本人のスキル・経験とご希望をお聴きして総合的に担当業務、 　職種を決めさせて頂きます。 【会社・仕事の魅力】 ・職場に同じ会社の人が多くいて互いに助け合って仕事ができる 　環境があります。 ・キャリア目標を決めるためのエンジニアロードマップと研修体制が 　あり、目標を決めキャリアアップに努力することができます 【業務を通して習得、取得を期待する知識、資格】 ・ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP等のIT系資格。 ・OS、ミドルウェア、アプリケーションに関する知識。 ・クラウドに関する知識。 ・セキュリティに関する知識。 ◎教育研修 (1) 配属導入研修 (2) ステージ別研修（年1回） (3) 専門職・管理職正社員昇格者向け研修（毎年1回） (4) 現場とりまとめ役研修（年1回） (5) ITIL取得のためのＥラーニング実施 (6) JP1認定エンジニア取得バックアップ研修 (7) VBAスキルアップ研修　等 【必須条件】下記に該当する方。 〇インフラシステムに関わる実務経験が3年以上ある方。 〇PC能力がある方。（メール、MS-Office） ※ブランクある方も歓迎します。 【歓迎要件】 〇下記いずれかに該当する、もしくは同等の経験がある方。 ・サーバ(UNIX、WIN)系エンジニアとして運用保守、設計・構築経験。 ・ネットワークエンジニアとして運用保守、設計・構築経験。 ・AWSやAzure等クラウド系システム運用保守、設定経験。 ・AVAYA、Genesys等コールセンターシステム運用保守経験。 ・ServiceNow、JP1等運用管理システム設計・構築経験。 【期待する人物像】 ・エンジニアとして、現場で実機に触れる事が好きな方。 ・若手に育成、自身の技術や知識を後輩に教えたい方。 雇用形態：正社員 学歴：高校卒以上 年齢：～40歳 試用期間：有：3ヶ月（条件・待遇に変動なし） 勤務地： ・関東エリア：西新宿、有楽町、両国、品川、錦糸町、北府中、中央林間、市が尾、千葉ニュータウン ・中部エリア：名古屋 ・関西エリア：大阪府・奈良県・兵庫県 ※引っ越しを伴う転勤は基本的にはありません。 ※関東圏にお住まいの方は、現住所から通勤1時間以内のチームに 参画いただく予定です。 ※地方にお住まいの方には、社員寮をご用意いたします。 ◎受動喫煙防止対策：あり　主要は屋内原則禁煙(喫煙室あり) だが、 　 事業所・顧客先により異なる。 勤務時間： 9:00 ～ 18:00 日勤（平日の9:00～18:00　実働8時間勤務） 給与： 月給　300,000円　～　550,000円　（※想定年収　4,500,000円　～　8,000,000円） 【月収】30万円～ 55万円（基本給） 【年収】450万～800万円 ※残業代含まず（別途支給） ※シフト勤務の場合1～2万円程度の夜勤手当が追加されます。 ・昇給：年1回 ※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない皆昇給しています。 【年収モデル】 ・年収360万円／25歳／入社2年目 ・年収390万円／28歳／入社2年目 ・年収520万円／34歳／入社2年目 通勤手当（全額支給）、時間外手当（100%支給）、深夜勤務手当 ・家族手当（配偶者：7,000円、子1人：5,000円/月） ・賞与年2回（7月・12月） 年収例 3,600,000円 / 入社2年目・25歳 3,900,000円 / 入社2年目・28歳 5,200,000円 / 入社2年目・34歳 休日・休暇： 週休2日制（月8日以上、休日の曜日はシフトによる） 　日勤の場合は完全週休2日制（土・日・祝） ・有給休暇 ：［入社時に5日間付与、入社半年経過後に10日間付与］ 　夏季休暇3日 、特別休暇 ・年間休日：120日～125日※就業先によって異なります。 待遇・福利厚生： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ※東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK） ・確定拠出年金、総合福祉団体定期保険（弔慰金制度） ・結婚・出産祝金・慶弔・見舞金制度 ・第3子育児支援金制度（3人目の子供が産まれた場合、小学6年生 までの12年間、毎年30万円支給） ・永年勤続表彰、退職慰労金制度 ・家具個室社員寮完備（月45,000円または月50,000円（地域により） 　で入居できます/食事代別途） ・産業医による衛生委員会 ・非常時支払い制度 ・全国の宿泊施設や保養所・スポーツ施設・屋外運動場（野球、 　サッカー、フットサル、テニス） ・フィットネスクラブ・ゴルフ場が低価格で利用可、サークル活動支援 ・MVP制度（受賞1回：10,000円、10pt貯まると50,000円支給） ・社長賞 ・資格取得支援（資格取得テクニックやWeb問題集を提供、 　資格受験料会社負担制度あり。取得後報奨金制度あり。）