【大阪/東京】未経験◎人事労務×IT！人事システムの導入コンサルタント・テクニカルサポート（投稿ID : qtghr）

■■仕事内容■■ まずは約1.5ヶ月の初期研修でIT系資格を取得。 そして初級者向けエンジニア業務を担当していただきます。 資格取得支援制度や教育カリキュラムを使って、 エンジニアとしての技術を磨いていきましょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・ITインフラ全般の運用、監視業務　等 ・IT関連の問い合わせ対応 ＜研修内容＞ 約1.5ヶ月の充実研修 ・CCNAの資格取得サポート ・ビジネススキル ・ITの知識やExcel・PowerPointなどのスキル ・現場で即戦力となるための実機研修　等 ＜ワークライフバランス＞ 完全週休2日制/年間休日120日以上/残業月平均10h程度 プライベートを楽しんだり、勉強のための時間をたっぷり確保できるよう ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。 ■■給与・待遇■■ 220,030～400,990円 使用期間：6ヶ月間 ※給与・待遇に差異はありません。 【月給の内訳】 ・基本給：190,610〜347,390円 ・固定残業手当：月20時間分、29,420〜53,600円。超過分は別途支給。 ※社会人経験・能力を充分に考慮の上、優遇します。 ・給与査定年1回 ・賞与年2回（6月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月3万円まで） ・時間外手当（20時間を超えた分） ・役職手当 ・扶養手当（配偶者・子：各月1万円） ・報奨金制度 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ■■応募資格■■ ・業界／職種未経験OK ■■勤務時間■■ 9：00～18：00（所定労働時間：8時間、休憩1時間） ※参加プロジェクトによって異なります 　一部時差出勤や在宅勤務も可能です。 ■■休日・休暇■■ ・完全週休2日制 ・祝日 ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産休／育児休暇（取得中の社員だけでなく現場復帰している社員もいます！） ※参加プロジェクトで若干異なる場合があります。 ■■福利厚生■■ 各種社会保険完備／産休・育休 資格取得支援制度／報奨金制度／退職金制度 社員住宅制度／就労中傷害保険 健康・医療サービス／各種トレーニング／各種セミナー開催 持株会・ストックオプション／カフェテリアプラン利用可能※　等 ※カフェテリアプラン ・医薬品、ヘルスケア用品の優待料金 ・インフルエンザ予防接種補助 ・星野リゾートグループなど旅行優待料金　等