■□■□■□■やりがいを生む5つの人事制度■□■□■□■ ①社員のやりたい仕事で会社は評価する ⇒当社では社員が自分でやりたい案件を選択し、それに対して評価がされます。 ②大手並みの給与待遇 ⇒年4回 4.75ヶ月分の賞与 ③ワークライフバランス ⇒年間休暇142日 残業0 ④専門部署によるフォローアップ ⇒月1回の個別ヒアリングにより社員の不安や不満を個別単位で改善。 ビジョンやスキル、やりたい事が現状のプロジェクトでマッチしていなければ、プロジェクト移行します。 ⑤充実した教育 ⇒無料プログラミングスクールにてスキルチェンジやキャリアアップを実現 ■□■□■□■仕事内容■□■□■□■ システム開発全般をお願い致します。 ・経験者の方 自身のやりたい案件を自身で選択して業務遂行! AI VR ビッグデータ WEB系 制御組込み系 幅広いプロジェクトから自身で選択して行えます! ・未経験の方 未経験の方はまずは当社のブラザー制度やプログミングスクールにて学習から始めます。 ■□■□■□■わくわくできる開発■□■□■□■ 当社はこれまでの技術を用いた開発を行う事は勿論、最新の技術を積極的に取り入れお客様に提案しております。 ⇒開発例 AI搭載自動搬入ロボ AIによる自動予約システム 看板向けVRディスプレイ タブレット型農業支援システム これらにより開発を行うエンジニアが忘れかけていた「わくわく」や「楽しさ」を思い出させ、趣味の様に仕事ができる感覚を芽生えさせています。
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