共済ホスト更改試験策定（投稿ID : lc1g8）

【雇用形態】契約社員 【給与】400000万～450000万 【仕事内容】 共済ホスト移行に伴う総合試験計画策定 NetCOBOLで動作するアプリケーションの方式設計・結合試験計画／実施 【求める人材】 NetCOBOLでの設計・製造経験 JMeterを使った負荷試験等での業務シナリオの作成・試験実施 指示待ちせず能動的に動ける方 〇推奨スキル APサーバーやOS等のインフラ領域の設計・構築経験 shell等での試験用ツール作成経験 InterstageやSystemwallkerでの業務ジョブ実装 【勤務時間・曜日】 9：00～18：00　月曜日～金曜日 週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇 【福利厚生】 社会保険（健康・雇用・労災・厚生） 加入健保（ＴＪＫ）による直営・提携保養所あり 【採用プロセス】 ・応募必要書類 　履歴書（写真貼付），職務経歴書 ・応募書類の送付方法 　郵送，Ｅメール ・送付宛先 　〒150-0031 　東京都渋谷区桜丘町２４－１　橋本ビル８階　株式会社グランツ宛 ～採用までの流れ～ 書類選考→合否連絡（書類到着後3日以内）→面接→結果連絡（面接後5日以内） ※結果については、こちらからお電話にてご連絡致します。