某有名大手企業向けソフトウェアハウスの導入コンサルタントを募集！！【20歳〜40歳の方限定】（投稿ID : j6r58）

あなたのこれまでの経験をシステムやコンサルという世界で活かしてみませんか？ また、あなたの経験にシステムやコンサルの経験をかけあわせることで、あなたの市場価値を高めてみませんか？ 誠実で、自らキャリアを切り開く意志をもっている人材を募集しています。 【雇用形態】 ・正社員 【給料】 ・給与:予定年収 500万円~600万円(賞与年2回を含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※報酬改定:年2回 【職務内容】 <業務背景> お客様は業務改善のために、弊社会計システムを採用→導入→ 稼動(本番運用)→追加改善をします。 導入以降について、我々の部門が各種サポートを行います。 <導入以降の大まかな流れ> 1.業務課題の把握 2.課題の解決方法の検討/提案/合意 3.新業務フロー定義 4.新業務フローを実現するシステム設定定義 5.システム設定 6.システム検証 7.システム利用教育 8.システム稼動 9.運用/保守、追加業務改善 <具体的な業務シーン> ・弊社製品での効率的な業務実現方法のご提案 ・お客様業務と弊社推奨業務とのGAPの洗い出しとその実現方法の すりあわせ ・システムの操作方法、設定方法の説明 ・お客様のシステム導入業務サポート(要件整理、設定、検証、教育) ・弊社製品開発とのコミュニケーション(お客様課題解決方法の検討、 新機能検討など) 【制度手当】 ・交通費支給(上限月2万円) 【就業時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準労働時間:1日8時間 【休日】 ・完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び 年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日) ・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 ・年間休日日数:123日以上 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC) ・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金 ・自社健康保険組合あり ・360度評価制度 ・MBO評価制度 ・カムバック・パス制度(再入社制度) ・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等) ・ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度、職場復帰 ボーナス有) ・福利厚生カフェテリアプラン 【備考】 (人材教育・研修制度) ・某有名大手企業向けソフトウェアハウスでは社員が能力を最大限発揮するために、 “クリティカルワーカー”を育成し、クリティカルワーカーがイノベーティブに 活躍することで人材と事業の双方が加速度的に成長でき、自走する 組織づくりを促しています。 ・また、社内では失敗を許容する文化があり、先輩社員のサポートの下で自ら 積極的にチャレンジしていきながらOJTを行い、急速に成長していくことができます。