【定着率92％！】未経験ITエンジニア募集！（投稿ID : hyah8）

【この求人は人材紹介会社リベストアジアコンサルタンツが依頼を受けている求人です。】 必須要件 ■短大、専門学校卒業以上、業界・職種未経験可 ■社会人としての就業経験のある方 ※成長意欲や上昇志向がある方歓迎！ 仕事内容 ITの知識経験の無い方でも、キャリアアップを全面的にサポートする制度完備で安心です！ 一生もののスキルを獲得し、市場価値の高いITエンジニアを目指しませんか？ 【仕事内容】 パソコンの設定に関する質問や、トラブルがあった場合などに、メールや電話でお問い合わせが来るので、マニュアルに従ってお答えしていきます。 分からないことがあったり、話が専門的な分野に及んだ場合は、先輩がサポートするので心配はいりません。 その後スキルに合わせて、マネージャーやコンサルタントなど、ステップアップをしていきます。 【研修内容】 ■入社1ヶ月目：まずは3週間の研修プログラムからスタート。ビジネスマナーや、WordやExcelなどのパソコン操作について、基礎から学んでいきます。 ■入社2ヶ月目：専門的なネットワークの基礎勉強をしていきます。 実際にネットワーク機器を使用しながら、簡単な通信の設定・構築業務を学んでいきます。先輩がマンツーマンでお教えしますので、心配もいりません。研修のゴールはITの資格である「CCNA」の取得です。 【入社後のキャリア例】 ①社内研修（2ヶ月）→中規模ネットワークの運用監視業務（2年）→ネットワークの構築支援（2年）→金融機関向けシステム運用チームマネジメント（現在2年目） ②社内研修（2ヶ月）→顧客先ネットワーク基盤ソリューション支援（2年）→顧客先ネットワークソリューション部署所属ITコンサルタント（現在1年目） ～先輩たち全員が未経験入社！～ 飲食店員、パチンコ店店員、携帯ショップスタッフ、引越スタッフ、お笑い芸人など、異業種から飛び込んできた先輩たちが多数活躍中！「社会人経験ゼロ」からスタートした先輩も多くいます！ 【募集背景】 ＜自分を変えたい！もう一度新卒のつもりで！…そんなあなたを大募集！＞ 大学を留年し、卒業後も定職に就かず、ズルズルと…。そんな友達の姿を見るに見かねた現代表・冨永が、「なんか一緒に面白いコトやろうぜ！」と声をかけたのが、当社誕生のきっかけ。以来10年、同じような境遇にあったメンバーがドンドンと集まり、気づけば400人という組織に。 これからも、 「過去の経歴とオサラバして、リスタートをきりたい！」 「自分を変えたい！」 という仲間を迎え、さらに会社を大きくしていきたいと考えています。 仕事の醍醐味 ■当社は六本木ミッドタウン・タワー37階に本社を構える、急成長中のベンチャー企業です。 未経験者が90％以上。また、文系出身者が80％います。 そんな当社でITの専門職を1から学べる事ができます！ 異業種からの転職者が多い当社。 そんな社員のインタビューをご紹介いたします。 【入社3年目、K・S（男性）元飲食店スタッフ】 【Q】転職のきっかけは？ 【A】これまでは、飲食店で接客を担当していました。でも3年目に入ったとき、自分に目に見えてスキルが身についているのか、「このままじゃ将来ヤバイのでは…」と思い、転職を決意しました。 【Q】入社の決め手は？ 【A】研修が充実していたからです。勉強が苦手な自分にとって、マンツーマンで指導してくれる点はとても嬉しかったです。 また、社員同士の仲が良く、みんなと一緒に切磋琢磨しながら学べる環境も魅力的でした。 あとは、休日でも会社に集まってゴロゴロ映画を観たり、ゲームをしたり、お菓子を食べたり。そのあと飲みに行ったり。運動会やバーベキュー、忘年会などイベントもあるのですが、その時に先輩の方から距離を縮めてくれる風土があるのも魅力的でしたね。 【Q】入社してから嬉しかったことは？ 【A】資格が取得できたことです。仲良しサークルみたいな雰囲気ですけど、先輩はみんなスキルアップの意識が高くて。入社3週間以内で「CCNA」という専門資格を取得しちゃうんです。先輩や会社からの支援もあって、私も3週間で取得できました。 【Q】今はどんな仕事をしているの？ 【A】私は某航空会社のネットワークを監視しています。 飛行機を利用される方が、問題なく搭乗手続きできるように、裏でシステムを支えているのが私の担当業務です。 実際に大きな障害が起こった際は、飛行機が飛ばなくなってしまい、多くの方に迷惑をかけてしまうので緊張感はとてもあります。ですが、やりきった時の達成感はとてもありますし、お客様からも「ありがとう。とても助かったよ」と言われたときは嬉しく思います。 【仕事のやりがい】 ・高い専門性が身につく ・チームで仕事をし、達成感が味わえる ・社会を支えてるという実感がある ・自分が成長していることが感じやすい 活躍できる経験 【求める人物像】 ・チームで何かを成し遂げたい人 ・今の自分を変えたい人 ・1から手に職をつけて逆転したい人 ・人と話すのが好きな人 募集要項 募集職種 インフラエンジニア 想定年収 250〜500万円 予定募集人数 30人 管理監督者求人 いいえ 労働時間区分 通常(実労働時間と連動) 雇用形態 正社員 勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ※プロジェクト先により異なる 残業時間 月平均11.5時間（平均残業時間は1日1時間程、少ないケースだと1日わずか30分になります） 時短勤務 不可 選考フロー 1　書類選考 2　一次面接 3　二次面接 4　最終面接 選考詳細 【面接官】 ・1次、2次：人事担当者 ・最終：役員 ※面接回数は2〜3回を予定。 【遠方の場合】 Skypeでの面談・面接も実施可能（電話面談はNGです） 【入社前研修について】 入社前研修を利用することで、“不安ゼロ”で入社当日を迎えられます！ ▼入社当日を何の不安もなく迎えられるよう、また入社後の「こんなはずじゃなかった」を防げるよう、当社では「入社前研修」という独自の取り組みを行なっています。 ▼参加は任意。週1～2回程度、空いた時間（2時間程度）にオフィスを訪問するイメージです。「2進法とは？」「IPアドレスとは？」といった基礎をテキストで学んだり、実際にネットワークやサーバを接続したりする研修を受けていただきます。同じ先輩がマンツーマンでお教えしますので、心配もいりません。あだ名もここでつけられるはずです。 ▼昼間はもちろん、在職中の方は仕事終わりに来ていただいても構いません。みんなでご飯に行くこともありますし、オフィスの雰囲気に慣れることができる良い機会です。強制ではありませんが、ほとんどの方が入社前研修に参加しています。みんな「参加して良かった」と話しています。 勤務地 勤務地1 東京都 〒 107-0052 東京都港区赤坂 最寄り駅 都営大江戸線 六本木駅 8番出口から直結 東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩5分 勤務地詳細 ※研修期間は本社勤務となります。 ※研修終了後は23区内の顧客先での勤務となります。 転居を伴う転勤はありません。 仕事環境 試用期間 あり 試用期間詳細 2ヶ月(労働条件の変更なし) 給与・待遇 平均想定月収：20万円〜スタート（未経験者の場合／固定手当を含む／超過分は追加支給） 平均想定年収：2年目：300万円程度 　　　　　　　4年目：400万円程度 　　　　　　　6年目：500万円程度 昇給：年2回 賞与：年1回（2年目から支給） 通勤手当 残業手当 資格手当 休日勤務手当 その他手当 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます 年間休日 125日 休日・休暇 完全週休2日制（土、日　※プロジェクトによりシフト制になる場合があります） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ハネムーン休暇 出産育児休暇 福利厚生 社会保険完備 資格取得奨励金制度 社員旅行 資格受験料・研修費全額補助（教材や勉強会場、講師なども補助） 定期健康診断 予防接種等全額補助 提携保養施設（箱根・金谷・白樺） 提携スポーツクラブ利用 社員旅行・レクリエーション等の社内イベント 提携ゴルフ場・野球場・フットサルコート　等 受動喫煙対策 禁煙