【正社員・中央区】研修1〜2ヶ月！未経験OKのバックエンド/インフラ｜年俸260万円〜504万円（投稿ID : 1qc1fx）

■仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ 大手 IT 企業が進めるプロジェクトに、エンジニアとして参加。 システム開発やインフラシステムの設計・構築・運用・監視を担当。 「開発エンジニアとインフラエンジニアどちらを担うか」や「プロジェクト先」は、適性などから判断して決定します。 ■開発エンジニア システム開発とは、業務の仕組みを効率化・改善・最適化させる目的で、 業務にあわせたシステムを作ることです。 目に見えるモノづくりはやりがいにも繋がります。 ■ インフラエンジニア インフラは、一般的に「下支えするもの」という意味で、 「IT インフラ」とは、企業活動を IT の面から支え、基盤となるシステムのことを意味します。 ネットワーク・サーバなど、 ITを使うのに欠かせない基盤を整える「インフラエンジニア」として IT の技術者に成長できます。 ＜入社後について＞ 1）約 12 カ月の研修 ★グループワークでの研修 ▼ 2）プロジェクトに配属 最初は仕事に”慣れる“ことが大切です。 具体的には PC 入力や資料作りなど先輩エンジニアのサポート業務、 ネットワークの監視、ヘルプデスク、システム保守運用など。 ▼ 3）そして徐々にインフラ構築などの業務へ あなたの希望と適正を考慮しながら、スキルアップしていきましょう！ ＜研修の内容＞ 開発： ・MySQL ・HTML、CSS ・プログラミング言語（Java 言語） ・フレームワーク（Spring） インフラ： ・MySQL ・CCNA 基礎 ・Linux コマンド ・Windows サーバー ・Linux サーバー ※順不同 ※研修では、上記内容を適正に応じて割り当てておりますのですべて研修にて学習するとは限りません ★各研修項目に沿った学習方法があるので、それぞれ用意されている教材等を参考にして学習。 ★コミュニケーションツールを利用してチーム内でわからないこと等を共有したり、 他チームと学習の進め方などを共有しながら研修を行います！ ＜携われるプロジェクトの例＞ ◎【某企業向けのシステムの更改】（百貨店関連） システムを移行や更改したのちの、不具合等の洗い出しや事象確認。新しい環境での動作の確認。 古い基盤のシステムを新しい基盤に切り替えを行う。 ◎【某企業向けのサーバーの構築】（自動車関連） 顧客とユーザーをつなぐ、またセキュリティーについても意識したサーバーを構築。 構築したサーバーの説明等を顧客に対して行う。 ◎【某企業システム部門の運用】（IT 関連） 日々社員が使用する情報について正常に行われているかを確認、運用作業。 入社／退職の際の社員の設定変更や検証を行う。その他日々の運用にまつわる多数作業。 ◎【企業システム監視業務】（通信関連） 日々運用されているシステムに異常がないかの監視作業。 障害が発生した際に、一時的な対応を行う。 作業マニュアルに沿って対応を行い対応しきれない障害については、エスカレーションを行う。 ◎【キッティング作業】（全業種） 新しい PC に、手順マニュアルに沿った アプリケーションや セキュリティーソフトをインストールを行い販売や使用できる状態にする作業を行う。 月に何千台という規模の PC にキッティングを行う。 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 本社（研修期間）もしくは、東京都内または東京都近郊のプロジェクト先（クライアント企業） ※転居をともなう転勤はありません。 ※研修中は残業なし ※プロジェクトにより若干異なりますが、残業はほとんどありません。 弊社代表の考えは「無理して残業することはいっさい必要なし」 あっても月20時間以内で、夜勤や休日出勤も基本的にはございません。 ■募集企業 株式会社エイトネットワークス ■雇用形態 正社員 ■給与 年俸 260万円〜504万円 ※固定残業代 29,400 円（20 時間分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■試用期間：3ヶ月（条件の変更なし） ■昇給：原則年1回（4月） ■賞与：業績により年1回（決算賞与） ★入社 1 年で昇給するエンジニアが多数！ スキルが UP …（続きは下記の求人ページをご覧ください） ―――――――――――――――― ■ご応募方法 下記の求人ページから 24 時間いつでもご応募いただけます。 https://express.aile-ai.jp/jobs/t/3279/apply 本求人はスキルブリッジ株式会社（厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業 許可番号: 13-ユ-315816）によるご紹介求人です。 ご応募後は担当キャリアアドバイザーが選考のご案内をいたします。