【正社員・千代田区】インフラエンジニア募集！AWS/Azureで最先端案件｜年俸335万円〜720万円（投稿ID : 1q39xx）

■仕事内容 ・社内システム基盤のインフラPMO・環境維持 基盤PMOとして基盤全体の試験実施要領作成および試験統制 ー 活かせるスキル：AWS（インフラ）環境の把握、チーム間での作業調整、現行構築経験など ・顧客利用システムの障害対応、案件管理 AzureAD、SSOを利用しているシステムの障害対応や技術的な運用改善の推進、障害対応、調査、システム運用設計、ベンダーコントロール ー 活かせるスキル：クラウド系システム運用のPM経験、設計経験、AzureAD、Intuneに関する知識、ベンダーコントロール、障害対応（2次対応）の経験など ・省庁内テクニカルサポート業務 情報システム部門担当としてのテクニカルサポート全般 ー 活かせるスキル：運用経験、ネットワーク関連資格（CCNA等あれば尚可）、サーバ構築・運用経験（特にAD、WSUS、Exchange）バッチファイルやスクリプトの作成経験など ・損保システム経験者（上流テスト、運用保守） ・PBX知見者もしくはPBX経験者の優遇あり（60歳） 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ※勤務時間はプロジェクトにより異なります。 ※月残業：月10時間（全社平均※残業は少なめで、基本的に18：0018：30に退社しています。） ■募集企業 株式会社ワイドテック ■雇用形態 正社員 ■給与 年俸 335万円〜720万円 ※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。 ※試用期間3ヵ月間も条件に変動はありません。 ※上記には30時間分のみなし残業手当（4万6852円11万2444円）を含みますが、30時間以下でも全額支給します。また、超過した場合も別途支給します。 ※有給休暇は試用期間終了後に適用されます。 ※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。 ※試用期間3ヵ月間も条件に変動はありません。 ※上記には30時間分のみなし残業手当（4万6852円11万2444円）を含みますが、30時間以下でも全額支給します。また、超過した場合も別途支給します。 ※有給休暇は試用期間終了後に適用されます。 年収505万円（入社4年目・37歳） 年収600万円（設計構築経験6年・35歳） 年収620万円（入社10年目・45歳） ■勤務地 東京都千代田区岩本町2-11-2イトーピア岩本町二丁目ビル4F（最寄り: 都営新宿線「岩本町駅」徒歩約3分／JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩8分／JR各線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分） ■勤務時間 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00 ■休日・休暇 土日祝休み 年間休日: 123日 ■年末年始休暇：12/291/3 ■夏季休暇：3日 ■慶弔休暇 ■有給休暇：有休取得率70％／時間単位での取得も可能 ■産前・産後休暇：取得率・復帰率ともに100％ ■育児休暇：取得率・復帰率ともに100％ ■失効年休積立傷病休暇制度 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休 ■応募資格 《業界・経験年数は不問》 インフラエンジニアとしての実務経験があればOK！第二新卒・ブランクも歓迎！ ◎業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人歴10年以上歓迎 ◎ブランク歓迎 【必須条件】 ・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（※業界・年数不問） ※外国籍の方：N1レベル以上 職種未経験NG 業種未経験NG ■福利厚生 交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金・雇用・労災） ■企業型確定拠出年金 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度（受講料補助・報奨金支給） ■技術スキルアップ支援制度 ■服装自由 ■退職金制度 ■昇給年1回（1月） ■決算賞与（支給実績あり） ■交通費支給（実費、但し上限あり） ■社員紹介制度（報奨金あり） ■社員提案制度（報奨金あり） ■案件紹介制度（報奨金あり） ■各種イベントあり ■全社会議及び懇親会（月1回本社内または飲食店にて実施※全額会社負担） ■家賃補助（本社から150km以上のエリアから転居を伴う入社の場合※規定あり） ■勤務地補足 受動喫煙防止措置: …（続きは下記の求人ページをご覧ください） ―――――――――――――――― ■ご応募方法 下記の求人ページから 24 時間いつでもご応募いただけます。 https://aile-ai.jp/jobs/3gok/apply 本求人はスキルブリッジ株式会社（厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業 許可番号: 14-ユ-302333）によるご紹介求人です。 ご応募後は担当キャリアアドバイザーが選考のご案内をいたします。