【HRIS】 IT経験者歓迎／年間休日125日（投稿ID : 1mu34b）

【仕事内容】 人事部内の「専任システム担当（社内SE）」として、人事基幹システム（COMPANY）の運用保守、および業務自動化などのDXプロジェクトをお任せします。 《具体的な業務内容》 人事基幹システム（COMPANY）の運用・保守・設定 ・人事管理、給与計算、就労（勤怠）モジュールの設計・設定変更 ・法改正対応や組織改編に伴う要件定義・実装 ・ベンダーコントロールおよび不具合調査 人事DXの推進 ・RPA（UiPath）やGASを用いた既存業務の自動化 ・SmartHRなどの周辺システムとの連携・データ活用 ユーザーは「隣の席の人事担当」や「現場の社員」です。改善によって「使いやすくなった」「早く帰れるようになった」という感謝の声がダイレクトに届く、手触り感のある環境です。 【雇用形態】 正社員（無期契約） 【応募条件】 学歴不問 システム開発・運用の実務経験（3年以上） SQLを用いたデータ抽出や分析の経験 多くのステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力 《歓迎スキル》 人事基幹システム（COMPANY等）の運用経験 RPAやGASを活用した業務改善の経験 【給与】年収 450 万円～ 800 万円 月給 30 万円～ 45 万円 役職手当、資格手当あり 【勤務地】 東京都千代田区（丸の内ビルディングまたはJPタワー） 転勤なし（グループ拠点全般への変更可能性あり） 【勤務時間】 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） 【休日・休暇】 年間休日125日 完全週休2日制（土日） 【福利厚生】 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 通勤手当支給 住宅補助、社宅制度あり 産休育休制度（取得実績あり） 資格取得支援、人間ドック・婦人科検診補助 ひとり親手当、介護支援手当、ベビーシッター券 試用期間：あり 【応募方法】 ジモティーより 「応募希望」または「詳しく知りたい」 とメッセージください！