【クラウドエンジニア】AWS・Azure・GCP案件／SREポジションあり／直請け8割以上／副業OK（投稿ID : 1l94fp）

クラウドサーバを中心にインフラエンジニアとして設計構築～運用保守をお任せします。 ご経験やご志向に合わせてアーキテクチャーやプロジェクトリーダーのポジション等もご用意いたします。 【具体的な仕事内容】 プロジェクト① 通信事業者向けに、オンプレミスやマルチクラウドなどの環境でサーバーの設計や構築に携わっていただきます。提供しているサービスも多岐に渡るためプロジェクトごとにチャレンジする領域もさまざまです。 仮想化やコンテナなどのトレンド技術を活用して、システムを洗練していただきます。 AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドでのインフラ構築のほか、Ansible、Pythonなどによるインフラ自動化の設計構築に携わる機会もあるプロジェクトです。 プロジェクト② SREチームへ加わりクラウドサービス運用業務をお任せします。 仕様変更への即応性、信頼性の高いシステム基盤の設計構築、また、システム運用管理の自動化/自律化の仕組みを設計構築します。まずは性能改善やテスト環境構築などからご担当いただき、プロジェクトに慣れてきたタイミングで構築をお任せする流れです。 教育熱心でマネジメントを大事にしているベテランのSREがリーダーとしてチームをまとめており、SREとして知識の基盤を作り成長を目指せるプロジェクトです。 【上記以外の案件例】 ◆クラウドサービスの認証システムにおける冗長化・負荷分散、保守・運用　(AWS/Linux/PostgreSQL) ◆新規決済サービスのWebアプリケーションサーバ構築　(Azure/AWS/IaC/Docker) ◆某金融機関インフラ基盤の基本設計・詳細設計・構築・テスト　(AWS/RHEL/Windows) ◆PC・スマホ・アーケード向けゲーム開発会社のクラウドインフラ設計・構築・運用・保守(AWS/Terraform/Ansible) ◆ソーシャルゲームのサーバ構築（AWS/GCP/terraform/ansible） 【年間休日130日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日以上） ■有給休暇（1時間単位で取得可能） ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■ウェルカム休暇（入社から半年間で3日付与） ■リフレッシュ休暇（勤続5年目で2日、以降は5年毎に5日付与） ■創立記念日休暇 ■産前・産後休業（取得・復帰実績あり） ■育児・介護休業（男性の取得実績あり） ＜福利厚生＞ ■給与改定 年1回（1月） ■業績手当 年4回 ■交通費全額支給（定期代は月上限5万円まで） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ＜各種手当＞ ■住宅手当（月1万～1万5000円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円 ※18歳まで） ■テレワーク手当 ■出張手当 ■役職手当 ＜スキルアップ支援＞ ■資格取得支援制度 ■社員同士のナレッジ共有ツール ■セミナー参加費用補助 ■動画研修サービス