【フロントエンドエンジニア】年収アップ確約/リモート有/在宅/平均残業約10h以下/IPO準備企業/副業可（投稿ID : 1l1v2j）

【仕事内容】 自社およびクライアントのWebサービスや業務システムにおけるフロントエンド開発を担当していただきます。 UI・UXの視点からユーザー行動を理解し、ユーザー体験（UX）を高める実装を行うポジションです。 React、Vue.js、TypeScriptなどのモダンフレームワークを活用し、 デザイナーやバックエンドエンジニアと連携しながら、機能性と体験価値を両立したフロントエンドを構築します。 また、クラウド環境やAPI設計にも関わりながら、フルスタック志向の成長も目指せる環境です。 業界や案件規模、伸ばしたいスキルに応じて最適なプロジェクトへアサインし、 UI/UXエンジニア、テックリード、プロダクト開発リーダー へのステップアップも可能です。 一人ひとりのキャリア志向を尊重し、技術的成長とキャリア実現の両立を支援します。 【主な業務内容】 ・Webサービス／業務システムのフロントエンド開発（設計・実装・テスト） ・ユーザー体験を高めるためのUI・UX設計と改善提案 ・React、Vue.js、TypeScriptなどによるSPA開発 ・REST API／GraphQLとの連携開発 ・コードレビュー、パフォーマンス改善、アクセシビリティ対応 ・デザイン／バックエンド／クラウドチームとの連携 【必須要件】 ・フロントエンド開発の実務経験（言語・業界不問） ・HTML／CSS／JavaScript を用いたWeb開発経験 ・ReactまたはVue.js など、モダンフレームワークでの実装経験 【歓迎要件】 ・TypeScript／Next.js／Nuxt.js などのモダンスタック経験 ・UI・UX設計やユーザー体験改善 に関する実務経験 ・Figma／Adobe XD などのデザインツールを活用した開発経験 ・API設計やバックエンド連携（REST／GraphQL等） の知識 ・テックリード経験 または フルスタック志向のある方 【求める人物像】 ・クライアントの課題に真摯に向き合い、顧客志向で考えられる方 ・新しい技術やクラウドサービスに興味を持ち、積極的に学べる方 ・チーム内外と円滑に連携し、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・自らの考えを論理的かつ誠実に伝え、建設的なコミュニケーションが取れる方 ・成長意欲が高く、キャリアビジョンを共に描いていきたい方 【想定年収】 ・月給（基本給）：３５万円～７０万円（年収420～840万） 　※試用期間：３ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。） 　※固定残業手当は４５時間を含む 　※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 　→1時間当たりの賃金×残業時間×割増率（1.25） 　※給与はご経験・スキルを考慮して決定。 【募集背景】 当社は、サーキュラーエコノミー（循環型社会）の実現を目指し、 リサイクル・製造・物流・エネルギーなどの業界におけるDX推進を支援しています。 業務課題の可視化から、テクノロジーを活用した改善策の企画・実行まで、 クライアント企業の変革を伴走支援することが私たちのミッションです。 業界内ではまだ事例の少ない「DXコンサルティング提供会社」として、 プロジェクトを通じて企業・業界、さらには社会全体への貢献を目指しています。 今後さらに事業を拡大し、より多くの企業のDX化を支援していくため、 業界、案件規模、伸ばしたい技術・スキルなどの希望をもとに最適な案件へアサインし、 共に成長していけるDXコンサルタントを募集します。 【会社概要】 グループ会社として東京都府中市に設立したシステムインテグレーターです。 元々は1991年2月に横浜市にて大手SIerに勤めていた代表含め3名の技術者で産声をあげました。 そして、2023年にサイクラーズグループにJoinし、グループのPurpose・Visionの実現に向けて、 「サーキュラーエコノミーを、デジタルと人の力でつなぐ」とのMissionの元、活動しています。 現在は、ITコンサルティング支援、PM業務、システム開発業務、インフラ設計、構築業務など、 業務領域を拡げて、現在に至っております。 更に自社サービスのIoTソリューション（CycleView）を立ち上げ、 製造業や資源循環業のクライアントへの価値提供を目指しています。 今後は、クラウド関連（AWS、Azure）、アプリ開発（IoT、Fintech、ブロックチェーン、RPA）などにも力を入れ、 コンサルから開発まで「ワンストップサービス」の体制をつくりたく、人材を募集しています。 【当社特徴】 ・自由闊達な風土のもと社員の行動を尊重し、社員、その家族を大切にする会社です。 ・業界を問わず、上流から下流まで一気通貫でお客様支援をする会社です。 ・フラットな組織で資格取得にチャレンジ精神旺盛な社員が多くいることが特長です。 【この会社で得られること】 当社では「継続的な成長」と「キャリアの主体性」を大切にしています。 ご自身の経験を最大限に活かしながら、“なりたい姿”を一緒に描き、 そこへ向けたステップを共に考えていく——そんな「キャリア実現型」のアサインを重視しています。 希望をそのまま叶えることが目的ではなく、キャリアプランに基づいて最適なプロジェクト経験を積めるよう、 一人ひとりに寄り添います。 業界経験が豊富な“国家資格キャリアコンサルタント”を保有する役員が在籍しており、 キャリア面談を通じて中長期的な成長をサポートします。 「マネジメントとしてさらに極めたい」「リードエンジニアとして専門性を高めたい」「将来的に経営に携わりたい」—— こうした多様な志向に対し、実現に向けた具体的なステップを共に描いていきます。 例えばマネジメント志向の方であれば、PMP資格取得やPMBOK実践を通じて、 着実に一流のプロジェクトマネージャーへ成長していける環境を整えています。 【待遇・福利厚生】 ■保険 ・各種社会保険完備 ■諸手当 ・交通費実費（支給最大5万円まで） ・資格支援手当 ■待遇 ・昇給（年１回） ・決算賞与（年１回） ・フレックスタイム制（コアタイム有：11:00から15:00） ・リモート勤務可 ・試用期間：3か月（期間の定めなし） ■福利厚生 ・社員総会（納涼会など） ・保養所利用可能（三浦半島リゾートマンション） ・ボートイベント（グループ保有の船舶を利用） ・喫煙室館内あり 【休日・休暇】 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇