【業務内容】 まずは、当事業部が展開するSaaS型プラットフォームサービスの拡販をメインのミッションとしてお任せします。人の採用や管理、評価や組織改善などにお困りの全国の企業様へのご提案を通して、人事戦略の最適解を導き、人事業務の向上、さらには経営支援を実現させます。 ◎早々にリーダーもお任せしたいと考えています。 2016年の5月には多数の新卒メンバーが入社予定。部門としても一気に拡大していきます。あなたには、彼らのまとめ役としてもご活躍いただきたいと思っています。早い段階からキャリアアップも果たせる環境だといえます。 ◎お客様の反応が非常に良く、商談からの受注率も非常に高い商材です。 ※営業経験のある方であれば、ある程度の場数を踏んで頂ければ受注出来ます。 ◎次なるサービスはあなたのアイデアから。 新しいビジネスを生み出していくことがミッションの事業部です。形にしたいアイデアがあれば、どんどん発信してください。 【具体的なミッション】 通常の営業マンとして一定の成果を出して頂くことは勿論ですが、早期に成果を出して頂いた上で、 新卒のマネジメント及び拡販のスキームを責任者と共に構築して頂くことがミッションです。 【仕事のやりがい】 まず直近に控えているキャリアとしては、今年の4月に入社する新卒社員のまとめ役を任せてもらえるということ。年齢・社歴などに関係なくマネジメントの経験ができることは大変でもありますが、今後のキャリアづくりには間違いなくプラスに働くでしょうとのことでした。また、新しいアイデアも常に歓迎する風土も魅力。自分自身で発信したサイトのアイデアなどを実現し、その責任者を任せてもらえるチャンスは充分にあります。 対象年齢 特に無し 応募資格 【未経験歓迎!第二新卒歓迎!業界経験不問!】 学歴・職歴、問いません。面接では、過去の経歴よりも、これからの話をしたいと思います。 【歓迎条件】 ※マネジメント経験者 ※営業経験者 ※大学体育会 【求める人物タイプ】 ※結果に対してコミット出来る方 └スタートして日も浅い部署です。きちんと成果を出し、部署としての立ち位置を明確にしていかなくてはいけません。成果を出すことが当たり前に求められますから、「目標を達成しないと気がすまない」くらいの方に向いている環境であるといえます。 【給与・昇給】 年収300~600万円 ※経験により優遇 【昇格・昇給】 昇給:年4回(1月・4月・7月・10月) 昇格:随時 【就業時間】 9:00~18:00 【諸手当】 ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ有り 【休日・休暇】 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会(持株会奨励金制度有り) ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など) ◆定例会 ◆社員総会(年1回) ◆目標達成部署達成会 勤務地 ■新宿 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 転職活動は「ワーカツ!」(work+活動)のアスリシアへ 株式会社ASRESIA 転職ご検討中の方はご希望のお仕事をご紹介します。 ご紹介可能企業は年収300〜1300万円まで約1000社。 マイページに求人中のお仕事を一部掲載しています。 ご不明な点は通話料無料フリーコール 08008886611 お気軽にお問合せください。 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲
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