【秋葉原】社内SE（インフラ管理・ヘルプデスク等）♢設立35年のIT企業/年休１２９日/土日祝休（投稿ID : 1kl801）

◾️業務詳細 ・office３６５のライセンス管理、発行 ・社内のネットワークに関する管理 ・社内ヘルプデスク対応 ・研修対応（プログラムの研修）＊一部 ・新規システム、ツールの導入企画 ♢DXコンサルティング事業：お客様のDX推進を支援します。 ♢データソリューション事業：お客様の莫大なデータを分析、解析し、マーケティングやBI,AIへの活用を促進します。 ♢IT・インフラソリューション事業：お客様の課題を解決するシステム提案・構築・運用をお手伝いします ♢IT教育研修事業：IT研修とキャリアコンサルティングを提供し、ICD活用の支援と合わせ、人と企業の成長・発展を支援します。 また、情報社会発展の裏側で問題となっている、莫大な数のITエンジニア不足についても当社のIT教育研修事業を通じて人材を輩出し、業界への貢献を果たして参ります。 ＜給与＞ 月収：375,000円〜542,000円 年収：4,500,000円〜6,500,000円 ＜残業手当＞あり ＜給与補足＞ ◾️能力・経験・前給与等を考慮の上、決定いたします。 昇給：年１回 賞与：年２回（７月・１２月）業績により決算賞与の支給の場合あり ＜みなし残業＞ なし ＜時間＞ 9:00~17:30(所定労働時間：7時間30分) 休憩：60分 平均残業時間：15時間 ＜資格＞ 高卒以上 業種未経験OK ・社内SE業務のご経験（職務内容の記載の業務経験がある方） ・office356に関する経験 ＜試用期間＞ あり/３ヶ月 募集人数3名 ＜休日＞ 完全週休２日制（休日は土日祝） 年間有給休暇５日〜１０日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日１２９日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績有） ・アニバーサリー休暇（年２日） 休日休暇に関する補足情報 ＜待遇・福利厚生＞ 社会保険完備、交通費支給、家族手当、退職金制度、資格取得制度、役職手当、 その他の福利厚生・諸手当 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当5万円 家族手当：扶養家族（被扶養配偶者を除く）一人につき5000円 退職金制度：入社5年以降 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで）