【東京】＜社内SE＞＜第二新卒歓迎＞社内ITに関する企画、設計、開発、運用等幅広く手掛けられます（投稿ID : 1i5lu7）

【仕事内容】 ■概要 社員数600人規模、店舗77店舗のサービス業（2023年3月現在）の社内SEとして、社内システムやITインフラ、外部公開サイトの管理などの業務を行います。 基幹システムのサービスの安定稼働に加えて新規案件や既存システム改修など、社内のITに関することの企画/設計/開発/運用の全般にわたって携わっていただきます。 第二新卒歓迎！ 社内SEとして、自社開発案件に携わり設計書や仕様書を作成したりレビューアとしての経験が有る方、 社内システムの運用・保守・評価に携わっていた方であれば早期キャッチアップが可能です。 ■詳細 事業部で使用する各種システムの開発から運用まで一貫して担当しています。 当社の店舗システムや月額課金システムに関して、現場から上がってくる要望をもとに改修内容の調査などを行い、仕様を策定します。 小規模な案件ならプログラム開発からテスト、本番環境リリースまでを行います。 大規模な案件なら外注先ベンダーとの連絡や細かい仕様の調整をしたり、納品されたソースコードの受入テストを実施します。 【技術要素】 ※下記全て習得していただく必要はありません。お任せする業務やプロジェクトによって取捨選択組み合わせて開発／運用を行っています。 OS: Linux（Amazon Linux,ubuntu）,Windows Server 開発言語/フレームワーク:PHP(Laravel),JavaScript(jQuery),C#,Python データべース：MySQL,AWS Aurora ,Snowflake,Microsoft SQL Server クラウドサービス: AWS,Snowflake,trocco CI/CD：GitLab,Docker コミュニケーションツール：Slack,Redmine,microsoft 365 など ◆加入保険 社会保障完備 ◆福利厚生 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給 （上限10万円／月） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：支給要件：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有(65歳迄） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内層別研修制度 ・社外オープンセミナー派遣 ＜その他補足＞ ■産休・育休制度・時短制度 ■出産祝金、出産育児一時金、弔慰金ほか ■在宅勤務手当 ■優秀社員表彰制度・永年勤続表彰制度 ■リフレッシュ補助金 ※各種規定あり ◆給与 年収： 420万円 ～ 470 万円 月収： 28万円 ～ / 月額基本給： 28 万円 ～ ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します ■給与形態：月給制 ■固定残業：無し ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・11月）※2022年度は3ヶ月分の支給 ◆勤務時間 ■勤務時間 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 など実働8時間 (休憩60分) ■残業 月 10 時間程度 ◆試用期間 試用期間3カ月(試用期間中の雇用条件の変更なし) ◆休日休暇 ■休日 年間休日 120 日 完全週休二日制（公休制：原則土日休み） ◆想定勤務地 東京都港区赤坂 ◆受動喫煙対策 対策あり 【応募条件】 募集年齢：20〜60歳 国籍：日本国籍、外国籍 予定募集人数：2名 最終学歴：高校、専門学校、短大、大学、大学院 ■必須スキル ・プログラム言語を用いた開発経験 ├OS:Linux,Windowsいずれかの使用経験 └言語:PHPを使用しての実務経験（フレームワークの種類は問いません） ■歓迎スキル ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・クラウドサービス（AWS、AZUREなど）の開発／運用経験 ・GitLabを用いたチーム開発の経験 【選考フロー】 ◆選考内容 適性試験：有り（Web SPIテスト） 面接回数：2回 （オンライン可）