Webメディアの開発・保守スタッフ！業界未経験OK！急募！転勤なし！（投稿ID : 1bfaw6）

⚫︎概要・業務内容 私たちは医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、「ホスピタルズ・ファイル」を事業の柱としながら医療情報のDX化を目指し、ITのチカラでの医療機関の経営を支援したいと思っております。 事業の主軸である「ドクターズ・ファイル」は地域密型の医療情報サイトであり、 ドクターと患者の心の架け橋になるべく、ドクターの医療方針や診療に対する想いを1件1件丁寧に取材しております。 情報の提供と共にドクターと患者さんの最適なマッチングを実現させて、ドクターたちの治療が効率的に進み、患者さんにとって真に必要な治療が行き届く社会を目指しています。 また、クリニックの情報発信のみならず、求人や予約サイト、HP制作なども支援させていただいております。 医療機関の様々な課題を解決し、顧客から必要とされるパートナーでありたい。そんな強い想いがあるからこそ、創業以来18期連続で毎期約110～120％の推移で安定的に成長できていると自負しております。 今回は当社のWebサイトをより良いものにしていくために運用保守サポートスタッフを募集！ JAVAなどの難しいWeb専門知識は必要ありません。 部署の垣根を超えて社内外問わず様々な方と関わり合いながら仕事をしていきたい方大歓迎です！ 業務については既存スタッフの者から丁寧に教えますのでご安心ください。 ≪具体的な仕事内容≫ ■自社で運営している医療系Webメディア「ドクターズ・ファイル」「ホスピタルズ・ファイル」「ドクターズ・ファイル ジョブ ズ」等の開発・保守サポート業務 社内の関係部署と連携し、メディアの保守運用業務(社内問い合わせ・不具合対応/ベンダーへの連携等)、及び追加開発案件の各業 務(単体テスト/結合テスト等)、 CMSを用いたWebサイトの保守運用をご担当いただきます。 テストについては数時間のものから1-2週間かけて詳細チェックするものまで様々です。 例）コンテンツの改修、UIUXの改善など ■ベンダーとの連携 開発は外注しているため、定期的にベンダーと打ち合わせをし、 開発案件のすり合わせや開発・リリーススケジュールの進捗管理等を行っていただきます。 サービスの仕組みや流れに慣れてきていただいたら商品企画の部署とともに要件定義などに携わっていただけたらと思っております。 要件定義については新サービスをゼロから定義づけするわけではなく、既存サービスの内容をよりブラッシュアップしていくといった工程が多くなります。 例）既存サービスの機能拡張が決まった際にどの方法が効果的か考えていただき、ベンダーや社内関係各部署の方とやりとりを行う、など。 ⚫︎応募条件 必須スキル・経験 ・Webメディアの保守業務経験者（1年以上） ・Webシステムの要件定義～導入/保守運用経験がある ・短大、専門卒以上 ・フルタイム勤務できる方 ・Microsoft Office(Excelなど)の実務経験 ⚫︎歓迎条件 歓迎スキル・経験 ・社内関係部署やベンダー等関係者とのリレーション構築、プロジェクトメンバーのマネジメント経験 ※上記に似た経験やスキルをお持ちの方 求める人物像 ・部署の垣根を超えて柔軟なコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・課題に対する改善案を主体的に考え業務に取り組める方 ・課題解決型思考で行動できる方 ・チームワークを重視し、協調性を持って行動できる方 年収352 万円～ 578 万円 ⚫︎給与詳細 想定給与 月給276,708円～361,708円（経験、スキルにより考慮）＋インセンティブ 内訳：210,808円～275,508円（基本給）＋65,900円～86,200円 （みなし残業手当40.8h分/月）※超過分支給有り ■年収例 約352万～約578万＋インセンティブ 賞与 あり 賞与詳細 賞与：年2回（6、12月） メンバークラス： 2021年度実績計20万円 マネージャー候補：2021年6月支給実績2.0ヶ月 ※会社業績及び勤務成績による 転勤の可能性なし 勤務地　：東京都 ⚫︎勤務時間 標準勤務時間帯：9：00～18：00（コアタイム：10：00～15：00） 残業時間20～30時間程度 フレックスタイム制：標準労働時間8h ⚫︎諸手当 福利厚生 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 昇給：年2回（6、12月）※査定による 賞与：年2回（6、12月） メンバークラス： 2021年度実績計20万円 マネージャー候補：2021年6月支給実績2.0ヶ月 ※会社業績及び勤務成績による 通勤手当：全額支給 インセンティブ： BOOK版目標達成　10,000円/四半期、WEB経営目標達成　10,000円/四半期 ⚫︎休日 週休2日(土日祝、年数回土曜出社）、法定有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、 半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇」、 「この人休暇」、2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等 ※年間休日120日（2022年度当社カレンダー） ⚫︎試用期間あり 試用期間：6ヶ月（条件変更なし/能力に応じて期間の変動あり） ⚫︎選考フロー 書類選考 ↓ 一次選考（面接） ↓ WEBテスト ↓ 最終選考（面接） ⚫︎その他 喫煙環境：禁煙