【インフラエンジニア】エンジニアファーストを徹底！／未経験から入社3年で年収600万円（投稿ID : 1atma1）

【インフラエンジニア】 エンジニアファーストを徹底！／希望の案件へ100%アサイン／スキルアップを応援 【当社ならではの魅力！】 ★豊富な案件数と最大85%の高い還元率 ★フルリモートもあり／将来的には全国どこでも働けます。 ★スキルアップを応援！資格や書籍の補助あり ★エンジニア歴2年で上流工程を実務で経験できているメンバーも！ ★「稼ぎたい！」と希望のメンバーを単価の高い案件にアサインし、年収600万円以上を実現したことも！ 【業務内容】 クライアントワークが主となります。 実績・適性に応じたプロジェクトにご参画いただきます。 ---------------------------- プロジェクト例・実績 ---------------------------- ・AWS、Azureなどクラウド環境でのサーバー設計・構築・運用 ・仮想化基盤(VMware、vSphere、Hyper-V)の設計・構築 ・セキュリティ製品の導入・検討 ・DBの基本設計・構築 など ★未経験の方・経験の浅い方も、社内研修を通してしっかりサポートします。 その後は業界経験豊富な営業スタッフと共に、今後のキャリアプランを考えることができるので、 理想の自分へ着実に成長できます! ----------------------- キャリア設計サポート ----------------------- AFSでは入社時に「短期」「中期」「長期」に分けて、ライフプランを軸とした キャリア設計を行います。 ▼AFSメンバーのキャリアプラン事例 ・フリーランスを目指したい ・地元に帰省してリモートワークで働きたい ・バックオフィスとして活躍したい ・提案業務に挑戦したい ・いつか起業したい 　　　　　　　　　　 ＼AFSは”あなた”のどんな希望も応援します！／ -------------- 入社後の流れ -------------- ※期間は個人によって異なります 【step1：基礎研修（入社～1ヶ月）】 インフラエンジニアを目指すための基礎研修を実施します。 ・パソコンやシステムの基礎知識 ・Azureの知識 ・Intuneを活用したデバイスの管理方法 【step2：カスタム研修（2ヶ月目）】 基礎研修が終わると、実際に参画が決まった案件に合わせた技術研修を実施いたします。 【step3：インフラエンジニアデビュー】 まずは「運用保守」案件から参画していただきます。 実際にプロジェクトで実務経験を積んでいただき、ネクストステップを目指していただきます。 【応募資格】 ★未経験OK★学歴不問/第二新卒歓迎！（エンジニア経験のある方ももちろん大歓迎です） ---------------------------- こんな方にぴったりの環境です ---------------------------- ◎プライベートも大切にできる環境で経験・スキルを活かしたい ◎希望に合ったプロジェクトで活躍したい ◎上流工程にチャレンジしたい ◎透明性の高い環境で今よりも年収を上げたい ---------------------------- 歓迎スキル ---------------------------- ・ご自身でITに関する学習をされている方 【年収・給与】 ---------------------------- 未経験の方 ---------------------------- 月給24万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ---------------------------- 経験者の方 ---------------------------- 月給30万円～80万円（経験・スキルなどを考慮して決定します） ※残業代全額支給 ---------------------------- 入社時の想定年収 ---------------------------- 年収300万円~1000万円 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当(超過分は全額支給) ■家賃補助（1万円） ■交通費支給 ■在宅・リモート案件あり ■資格取得支援・手当あり ■書籍購入支援 ■配属手当 ■食事手当 ■U・Iターン支援あり（引っ越し費用負担） ■服装自由（プロジェクトによる） ■賞与年1回（業績・評価による） 【労働時間および休日】 9：00～18：00（休憩 1時間） 【休日・休暇】 ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制 基本的に土日休み※配属先に準じる ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 消化率100％！ ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ★5日以上の連休取得も可能！ 【備考】 試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は有期契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 【採用プロセス】 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定承諾 ↓ 入社 ※面談から内定書通知までは1日〜2日