【社内インフラエンジニア】年収500万円スタート／東証プライム上場企業（投稿ID : 1a0ju4）

グループ全体のインフラを支えるインフラエンジニアとして、全社拠点間ネットワークから、様々なシステム・アプリが稼働するクラウド（AWS／GCP）インフラの構築まで、幅広い領域を担当していただきます。 【業務内容】 ●社内システム環境の導入／構築／運用管理 ・AWS・GCP・VMware・Hyper-V ・Linuxサーバ・Windowsサーバ・各種ミドルウェア・各種アプライアンス ・障害監視・パフォーマンス監視 ・拠点間ネットワーク・拠点内ネットワーク ●システム運用・監視の自動化、コード化 ●社内システムインフラ統合／最適化 【社内導入技術キーワード（推進しているもののみ抜粋）】 Cisco, Meraki, Zabbix, EDR, SASE AWS EC2, ECS／Fargate, Lambda, CloudFront, CloudWatch, RDS(Aurora), Cognito GCP GCE, GAE, Firebase, GCF, CloudSQL, Dialogflow, BigQuery 〈仕事のポイント〉 ・自分たちでより良いインフラ基盤を作っていくことができます。 クラウド最適化された、運用負荷を極力減らすためのマネージドサービスの活用を積極的に進めており、開発（Dev）グループと一体となってインフラ構築運用の自動化・コード化も進め、CI／CDや自動監視等SREとしての取り組みも強化していきます。 〈配属部署について〉 部署の人数：7名 配属になるインフラGは、20代後半～30代前半が中心です。人数は7名前後で、新卒をはじめ中途(他社情報システム部、Sier、ITサービスプロバイダー、脱毛サロンなど)メンバーも活躍しています。裁量をもって、新しいことにチャレンジする雰囲気があり、風通しがよく、気軽に相談もできる環境です。 【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・オンプレミス、クラウド問わずLinuxサーバ・Windowsサーバの設計／構築／運用経験(1 年以上) ・ITILベースのシステム運用経験 ∟ネットワーク、セキュリティ領域の基礎知識。TCP/IPを理解している方を想定していま す。 ★ITIL関連資格やネットワーク、セキュリティ領域の業務経験、AWS、GCPなどのインフラ 構築経験をお持ちの方は優遇！ 【給与】 ☆ 想定年収：500万円~1,000万円 ※前職年収を考慮いたします ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※昇給昇格：年2回 ※賞与：年2回 【福利厚生・諸手当】 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、持株会制度 ■通勤手当 ■社宅 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■四半期表彰制度 ■住宅支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■結婚・出産祝金 ■各種報奨金 ■⽣活習慣病検診 ■人間ドック ■高額療養費（付加給付） ■時短勤務制度 【勤務時間】 09:00~18:00 夜間勤務：なし 【休⽇休暇】 休⽇：土⽇休み 年間休⽇：118⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇 ■完全週休二⽇制（土⽇） ★年間休⽇110⽇＋計画有給休暇5⽇＋特別休暇3⽇で実質年間休⽇118⽇ 【選考フロー】 書類選考→１次面接（オンライン可）→適性検査+最終面接（対面のみ）（東京本社、首都圏以外の希望者は各支社） 〈補足情報〉 こちらの求人は有料職業紹介事業者の寅二郎ワークス株式会社が企業様から採用活動を代行しております。 ご了承くださいませ。 ※ご質問だけでも受け付けていますので遠慮なくご連絡ください！ 有料職業紹介事業許可番号：11-ユ-301017 担当コード：m.t-10