◆マッチングシステムの企画運用担当【ナースではたらこ】 ディップ株式会社（投稿ID : 186gdw）

マッチングシステムの企画運用担当【ナースではたらこ】 ディップ株式会社 求人概要 募集職種名 マッチングシステムの企画運用担当【ナースではたらこ】 職種 システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） 仕事内容 ナースではたらこのバックエンド全般を担当いただきます。 【具体的には】 マッチングシステムのリニューアル ■業務分析：リニューアルに伴う業務の洗い出し ■企画書の作成：費用対効果の含めた提案 ■要求仕様の作成：システムのあるべき姿の整理・仕様を整える ■要件定義 ■受入テスト ■リニューアル後の統括・推進 ■営業組織への教育・研修・定着 ■エンハンスの実施・推進 ※どんなポジションで仕事をするのか ■人材紹介のマッチングシステムのリニューアルプロジェクトのメンバー ※どんな環境で仕事をするのか ■リモートワークでの勤務を想定しています（出社して業務をすることも可能です） ■SlackやMeetなどで常にコミュニケーションが取れるようになっています ※どんな成果を期待しているのか ■営業の生産性向上とともに、基幹システムとしてフロントエンドや契約・経理システム、他部門との連携を効率的かつ効果的に行ってほしい。 ※プロジェクトの構成 ■マネージャー＋リニューアル担当者2名＋既存システム運用者2名 ※プロジェクトの兼務はあるか ■PROとの連携、フロントエンドとの連携で兼務の可能性あり ※教育体制 正規には人事部門が行う全社的教育システム・制度があります。 この上でチームではOJTが中心になります。 必須要件 ※技術的な要件 ■HTML、CSS、javascript、UX/UI、SEO、ネット広告、 CRM、Webプログラム言語、データベース知識（できる必要はなし）目安：3年 ※経験的な要件 ■ユーザー数100を超えるなんらかの業務システムの企画 ・運用経験(業務システム・管理システム・社内SE等) ※環境的な経験 ■複数部門を横断したプロジェクトにおいて、調整・推進を進めた経験 歓迎要件 ※技術的な要件 ■人材紹介や人材派遣のマッチングシステム ■SalesforceなどのSFA/CRM ■TableauなどのBI ■pardotなどのMA ※経験的な要件 ■ 人材ビジネス、医療・介護業界 応募可能学歴 大学院（博士）,大学院（修士）,大学,高等専門学校,短期大学,専門学校,高等学校 募集概要 想定年収420万円～600万円 賃金形態(給与等) ※例：賞与込み420万の場合 ■月額 314,000円(内固定残業代 64,000円) ■賞与 500,000円(年二回の合計額) ※賞与込み600万の場合 ■月額 442,112円(内固定残業代 90,112円) ■賞与 704,000円(年二回の合計額) ※一般職の場合は固定残業代(約30時間分)が含まれます ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 雇用形態 正社員 転勤の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間 3ヵ月 待遇の変更の有無 なし 勤務地 ■東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階 勤務時間 ■09：30～18：30 ・休憩1時間 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~17:00) 月平均残業時間 ■時期にもよりますが、30時間程度 昇給・賞与・諸手当 ■昇給・昇格：年2回(５月、11月) ■賞与：年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 福利厚生 ■マッサージルーム有 ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■各種福利厚生施設の利用 ■各種健保組合施設の利用 ■各種表彰制度 ■永年勤続表彰 ■退職給付金制度 ■定期健康診断 【その他】 ■PCはWindows、Macどちらかを選択可能 休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 選考プロセス 【書類選考】 ↓ 【1次選考】 内容：面接（面接官：マネジャー） ↓ 【適性検査】 内容：SPI ↓ 【2次選考】 内容：面接 （面接官：役員/組織部長） ↓ 【内定】 ※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。 ※希望者にはカジュアル面談を実施いたします。 ※一次面接から最終面接後の内定まで2週間~1か月程度かかります。 求人企業担当から ■平均年齢：28.5歳（2017年1月時点 ※正社員のみ） ■男女比：男性（49.6％）、女性（50.4％） ■同社の魅力： インターネットやモバイルを媒体に、迅速かつ確実に求人情報を送りとどけ、人を探す企業と仕事を探す人、双方の望みを高次元でクリアしていくことが同社の事業の目的。 市場の動きを確実にとらえ、強力な集客力を築き上げてきた結果、それぞれの業界において契約企業数や掲載仕事件数で、業界最大規模を実現しました。 同社の強みは、『バイトル』『ナースではたらこ』『はたらこねっと』など多様なサービスを通じて、仕事を探している人へ、どこよりも豊富で良質な求人情報を素早く提供できることです。 ■職場環境： 社内は若い社員が多く、常にコミュニケーションを取り合っており、上司との距離も近いです。 女性社員も全体の約5割を占め、管理職として活躍中の人も多数在籍しています。 年齢や性別に関わらず、より良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しのいい職場です。 ■成長性： 2013年12月東証一部上場を果たしました。 当事業2016年度の売上高は331億78百万（前期比23.0％増）です。 営業利益及び経常利益につきましては、広告宣伝費をはじめとした経費の効果的使用に努めた結果、営業利益は91億19百万（前期比27.3％増）、経常利益は91億41百万円（前期比27.5％増）と安定的に成長をしています。 企業情報 代表者名 冨田 英揮 URL https://www.dip-net.co.jp/ 本社所在地 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F 設立年月 1997年3月 従業員数 1,967名（2019年4月1日現在の正社員） 資本金 1,085百万円 売上高 42,176百万円（2019年2月期 非連結） 主要事業所 事業所（全国32拠点） 事業概要 人と企業を結ぶ求人情報サイトと、看護師転職支援サービスを展開 ■求人広告事業： 「バイトル」、「バイトルNEXT」、「はたらこねっと」等、アルバイト・パート・派遣・正社員など様々なお仕事情報を掲載し、 求職者と企業をマッチングさせる求人広告サイトを運営しています。 ■人材紹介事業： 「ナースではたらこ」 医療・介護機関の医療レベルの向上を目指し、専任コンサルタントが看護師の転職活動をサポートしています。