◆エンジニアリングマネージャー（システム統括部） ディップ株式会社（投稿ID : 186e11）

エンジニアリングマネージャー（システム統括部） ディップ株式会社 求人概要 募集職種名 エンジニアリングマネージャー（システム統括部） 職種 システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） 仕事内容 ■概要 「バイトル」や「はたらこねっと」等の人材サービス事業のプロダクト開発を担う組織のエンジニアリングマネージャーをお任せします。 ディップは中期経営戦略「dip2025」の中でも「ガンガン作れる200人体制」を掲げ、エンジニアの内製化に力を入れています。 エンジニア組織拡大の中で、文化を創り、メンバーやチームの成長を支え、より良いサービス作りに貢献していただける仲間を募集します。 ■お任せしたいこと 弊社の人材サービス事業を技術の力で成長させるために、技術を高め変化に適応できる開発組織を創ることがミッションです。 主な業務内容は以下の通りです。 〇対エンジニア ・メンバーの目標設定、活動管理、モチベーション管理、評価 ・1on1ミーティングの実施 〇対エンジニアリング組織 ・自組織のミッション、ビジョン、行動指針の策定 ・文化定着に向けた施策の検討および実施 ・採用・育成の計画および実行 〇人事評価制度の運用 ・対社外エンジニアの採用面接、カジュアル面談 ■募集対象 ・エンジニアリング組織の課長職相当の経験者 ・現在は開発とマネジメントをしているが、今後は組織開発に軸足を置きたい人 ■チームの雰囲気 私たちの組織には、プロダクトをよりよくしようとするマインドを持った仲間が集まっています。 プロダクト開発は複数のチームに分かれて行います。 短い周期で開発、リリースを行いながら改善を繰り返す数名のチームもあれば、数ヶ月を掛けて新規機能を作り上げる数十名規模のチームまで、チームのサイズは様々です。 また、基本的にはテレワークで業務を進めますが、SlackやZoom、Google Meetでコミュニケーションが活発に行われています。 業務の相談だけでなく雑談もしやすい雰囲気があるため、お互いに理解し合い、より良くするための新しい挑戦を後押ししていく環境があります。 ■開発環境 ・使用マシン：Windows / Mac から選択可能 ・情報共有ツール：Slack、Zoom、Google Meet、Box、DocBase ・プロジェクト管理：Backlog ・ソースコード管理：GitHub Enterprise ■キャリアアップ支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により 仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 ■システム統括部について 私たちの組織（システム統括部）では、以下のミッション、ビジョン、バリューを掲げ、業務に取り組んでいます。 ・ミッション Make All The Way （全ての道を作る） Labor force solution company を実現する全ての道は、ITから生まれる。 素晴らしいサービスの全てを、自分達の手で作り上げる。 ・ビジョン Maximize Throughput （最大のスループットを産み出し続ける） 全ての道は、最大限のスループットが確保されており、必要とされる時に、必要とされるものが、適切に届く。 全ての道を作るチームだからこそ、こだわり続ける。 ・バリュー Forward （前に進む） Accept （寄り添う） Professional （プロフェッショナル） プロとしての意識レベルを高く保ち、仲間の価値観を受け入れ合い、常に、前に進むための行動を起こし続ける。 ■求めるマインドセット 以下のマインドを持ち、メンバーや組織の成長のために主体的に行動していただける人を歓迎します。 ・わかりやすく言語化し、根気強く伝えることができる ・メンバーやチームの可能性を信じ、能力を引き出す ・人に誠実に、物事に真摯に対応する ・仕事にポジティブに取り組む 必須要件 ■5名以上の開発チーム、プロジェクトのマネジメント経験 ■Webサービス、アプリの設計、開発、運用経験 ■ピープルマネジメントの経験、エンジニアの評価経験 ■エンジニアの面接、面談の経験 歓迎要件 ■エンジニアリング組織の改善経験 応募可能学歴 大学院（博士）,大学院（修士）,大学,高等専門学校,短期大学,専門学校,高等学校 募集概要 想定年収600万円～900万円 賃金形態(給与等) ■月給：500,000円～750,000円 ※管理職は固定残業代は支給されません。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 雇用形態 正社員 転勤の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間 3ヵ月 待遇の変更の有無 なし 勤務地 ■東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階 勤務時間 ■09：30～18：30 （実働：8時間） ※フレックスタイム制（コアタイム：11：00～17：00） 現在はコロナ禍の為、基本的にテレワークです。 月平均残業時間 ■時期にもよりますが、30時間程度 昇給・賞与・諸手当 ■昇給・昇格：あり ■賞与：年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 福利厚生 ■社会保険完備 ■マッサージルーム有 ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■各種福利厚生施設の利用 ■各種健保組合施設の利用 ■各種表彰制度 ■永年勤続表彰 ■退職給付金制度 ■定期健康診断 ■リモートワーク／テレワーク 休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 選考プロセス 【書類選考】 ↓ 【1次選考】 内容：面接（面接官：マネジャー） ↓ 【適性検査】 内容：SPI ↓ 【2次選考】 内容：面接 （面接官：役員/組織部長） ↓ 【内定】 ※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。 ※希望者にはカジュアル面談を実施いたします。 ※一次面接から最終面接後の内定まで2週間~1か月程度かかります。 求人企業担当から ■平均年齢：28.5歳（2017年1月時点 ※正社員のみ） ■男女比：男性（49.6％）、女性（50.4％） ■同社の魅力： インターネットやモバイルを媒体に、迅速かつ確実に求人情報を送りとどけ、人を探す企業と仕事を探す人、双方の望みを高次元でクリアしていくことが同社の事業の目的。 市場の動きを確実にとらえ、強力な集客力を築き上げてきた結果、それぞれの業界において契約企業数や掲載仕事件数で、業界最大規模を実現しました。 同社の強みは、『バイトル』『ナースではたらこ』『はたらこねっと』など多様なサービスを通じて、仕事を探している人へ、どこよりも豊富で良質な求人情報を素早く提供できることです。 ■職場環境： 社内は若い社員が多く、常にコミュニケーションを取り合っており、上司との距離も近いです。 女性社員も全体の約5割を占め、管理職として活躍中の人も多数在籍しています。 年齢や性別に関わらず、より良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しのいい職場です。 ■成長性： 2013年12月東証一部上場を果たしました。 当事業2016年度の売上高は331億78百万（前期比23.0％増）です。 営業利益及び経常利益につきましては、広告宣伝費をはじめとした経費の効果的使用に努めた結果、営業利益は91億19百万（前期比27.3％増）、経常利益は91億41百万円（前期比27.5％増）と安定的に成長をしています。 企業情報 代表者名 冨田 英揮 URL https://www.dip-net.co.jp/ 本社所在地 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F 設立年月 1997年3月 従業員数 1,967名（2019年4月1日現在の正社員） 資本金 1,085百万円 売上高 42,176百万円（2019年2月期 非連結） 主要事業所 事業所（全国32拠点） 事業概要 人と企業を結ぶ求人情報サイトと、看護師転職支援サービスを展開 ■求人広告事業： 「バイトル」、「バイトルNEXT」、「はたらこねっと」等、アルバイト・パート・派遣・正社員など様々なお仕事情報を掲載し、 求職者と企業をマッチングさせる求人広告サイトを運営しています。 ■人材紹介事業： 「ナースではたらこ」 医療・介護機関の医療レベルの向上を目指し、専任コンサルタントが看護師の転職活動をサポートしています。