【主な仕事内容】 あなたにお任せしたいお仕事は、WEBサイトやアプリケーション、 サービスやパッケージなどのフロントエンド開発、改修、改善、運用・保守業務のお仕事になります。 ・JavaScriptもしくはTypeScriptを用いたフロントエンド開発がメインになります。 └WEBサイト開発 └ECサイト開発 └LP制作 └アプリケーション開発 リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、 WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます! 〜プロジェクト一例〜 ・テレビ向け配信用Webアプリケーション開発!、、、、、、、 デジタルテレビのVOD再生アプリの機能追加業務になります。、、、、、、、 大手企業のプロジェクトになりますので、大規模な開発チームでスキルを積むことが可能です。 年収 350万円〜750万円 勤務地 東京 業種 ソフトウェア 情報処理 職種 その他(IT技術) 雇用形態 正社員 就職後の転勤有無 転勤あり その他待遇 給与・年収例、 〈給与〉 想定年収:375万円~750万円 月給:25万円~53.5万円 賞与回数:1回 昨年度賞与実績:1ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 年収 3,750,000 円 - 7,500,000円 ※雇用形態:正社員または契約社員(ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定) 月給25万円~ 前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 正社員の場合、入社後(年1回の給与改定)は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。 〈補足情報〉 昇給:【正社員】年1回(6月)※給与改定 賞与:【正社員】年2回(7月、12月)※試用期間終了後から査定開始 ※契約社員は支給されません。 ※前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定 上記はあくまで最低保証金額です。(実績は正当に評価し反映します) 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 【正社員】 ※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません) 【契約社員】 2カ月~6カ月ごとの更新(正社員登用の可能性あり) ※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。 勤務地・勤務時間、 〈勤務地〉 池袋本社(東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階)または、東京都及び近郊地域の配属プロジェクト(顧客)先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下 〈補足情報〉 エクストリーム本社の場合:9:30~18:30(休憩時間12:30~13:30、実労働時間8時間) ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます(例10:00~19:00 休憩時間1h など) ※平均残業時間 17時間/月 ※各プロジェクト先によって異なります。 休日休暇・福利厚生、 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:127日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報:■年間休日127日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■育児休暇(復帰率100%) ■設立記念日※5/6 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度 補足情報:■交通費支給(月5万円まで) ■職務手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など) ■健康診断 ■ライフプラン手当(確定拠出年金制度) ■報奨金制度 ■出産育児付加金 ■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ■部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など) ■社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです!) ■クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など) ■医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付) ■ビジネスマナー研修 ■社員力向上研修 ■OJT研修 ■クリエイター&エンジニア研修 ■社長表彰制度 ■図書購入制度 応募条件 募集年齢 20〜45歳 必要なマネジメント経験 経験なし 性別 男性、女性 国籍 日本国籍、外国籍 予定募集人数 2名 在留資格(ありなし) あり 在留資格(資格選択) 永住者、定住者、日本人配偶者、定住者配偶者、技術・人文知識・国際業務 在留資格残り期限 あり 在留経験 あり 国内での就労経験 あり 最終学歴 中学校、高校、専門学校、短大、大学、大学院 応募資格の概要 【必須要件】 ・HTML5/ CSS3を使用したコーディング経験 ・レスポンシブデザインの開発経験 ・JavaScriptもしくはTypeScriptの開発経験 ・フレームワーク(Vue.js、React、Angularなど)の開発経験 ・CMS(WordPressなど)の経験 ・Gitを利用した開発経験 日本語能力試験JLPT N2取得 日本語会話力 ビジネス会話レベル以上 職種 /必要経験年数 その他(IT技術) 選考フロー・選考情報 書類選考 お送り頂いたエントリー情報及び履歴書、職務経歴書を基に書類選考を行います。 ※デザイナーの場合はポートフォリオも含む ↓ 面接(1~2回) 書類選考通過された方は、当社面接官による対面もしくはWEBにて面接を実施致します。 ↓ 内定(条件通知書を送付) ご承諾された方は入社に向けたご説明の場を設定致します。 ※必要書類等に関しては入社説明の際にお渡し致します。 <補足情報> ※どの職種も実務経験年数1年以上は必須となります。 ※すべての要件を満たしていない場合でも書類選考をさせて頂きます。 ※ジョブチェンジ希望の実務未経験の方のご紹介はご遠慮ください。 NG例)事務・営業経験 → エンジニア希望
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