仕事内容 【職務概要】 企業におけるサーバー/ネットワーク等のITインフラ基盤における新規構築、 あるいはリプレースに係わる企画・設計・構築、ソリューション選定・運用設計等をお任せいたします。 【職務詳細】 例えば下記のようなプロジェクト例がございます。 ■通信企業におけるデータセンター構築支援 エンドユーザー側での現行シンクライアントの調査、及び、次期サーバー構成の検討支援 調査・検討後の構成案作成、見積対応、社内説明対応等の支援と併せて、それらに付随するドキュメント作成を支援 ■製造業におけるIoTプラットフォーム事業推進支援 IoTプラットフォームを稼働させるクラウド基盤の構築検討支援 業務要件定義やクラウドの選定から構築までを一貫して支援 ■オンプレ環境からAWSへの移行支援 現行のオンプレ環境での機能調査・要件調整とAWS移行後の適応試験の支援 AWS移行においては、移行計画の策定から基盤構築までを一貫して支援 【募集背景】 新規案件増による増員。 【求人ポイント】 ・当求人はフルリモート可能なプロジェクトへのアサインとなります(但し、週1,2回客先訪問が発生する場合あり)。 ・INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流~デリバリーまで、幅広いニーズに対応するこ とが可能です。 ・また、その規模も小規模~大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。 ・そのメンバーは非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっ ているからこそ、様々な業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。 必須要件 ■クラウド(AWS or Azure)の構築経験 ■下記いずれかの経験がある方(いずれも3年以上) ・ITインフラ基盤に係わる企画から構築に至る一通りのプロセスに携わった経験 ・インフラ基盤に求められる性能要件、セキュリティ要件の知見 ・DBやネットワークプロトコル等に関する基本的な知見 ・物理サーバーあるいは仮想化サーバーのいずれかにおけるサーバー構成設計、構築経験 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力に長けている方 ■リーダーシップをお持ちの方 ■主体性/積極性のある方 応募可能学歴 大学院(博士),大学院(修士),大学 募集概要 想定年収 400万円~700万円 賃金形態(給与等) ■月給は年収を14分割 雇用形態 正社員 転勤の有無 なし 勤務地 ■リモート ※週1~2日客先訪問が発生する場合あり 勤務時間 ■10:00~19:00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる 月平均残業時間 ■エンジニアの平均残業時間は10~15時間/月 昇給・賞与・諸手当 ■賞与:年2回(各月給1ヶ月分) ■昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり) ■交通費(月5万円まで) 福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ■社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ■ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能) ■資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援) ■部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等) ■会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど) ■保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施 設を利用可) 【研修制度】 ■知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ■BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、社員受講可) ■メンター制度:社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対 して助言 ■よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形 成をアドバイス 休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(入社日により調整) ■夏季休暇(有休消化) ■産前産後休暇 ■育児休暇 選考プロセス 【書類選考】 ↓ 【1次面接】 ↓ 【適正検査】(性格診断) ↓ 【最終面接】 ↓ 【内定】 ※選考回数が変動する場合があります。 ※選考回数・内容は変更となる場合がございます。予めご了承ください。
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