未経験からエンジニアデビュー/研修あり　インフラエンジニア職/土日祝休み （投稿ID : 169z93）

【このお仕事のポイント】
★簡単な業務からスタートして専門性を身につけられるので将来も安心です！
★安心して長期的に働けます！
★充実の入社後研修でスキルアップ！特別なスキルや経験は必要なし。
★年間休日124日/その他休暇制度も充実！
★産前・産後休暇、育児・介護休暇も完備！

【仕事内容】
顧客向けのIT開発支援、ITエンジニア提供を行う当社にて、エンジニアとして各種業務をご担当いただきます。

【入社後の研修について】
このポジションは、未経験からのチャレンジ枠となります。入社後、3ヶ月は弊社の独自研修を受講していただきます。「ITの基礎」から始まり、Java/Linuxといった「専門知識」までエンジニアに必要な土台を形成することができます。

【研修後の担当業務】
スキル、適性に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。顧客先への配属となり、すでに配属されているチームと協力して業務を遂行していただきます。

◎アプリ開発
金融機関を中心とした企業で使用されるITシステムの開発を行います。システム開発、及び運用／保守／テストのプロジェクトに従事して頂きます。

◎インフラ開発・運用・監視
ITシステムのデータを格納するサーバーの構築・運用を行います。大手事業会社を中心としたサーバーの構築、及び運用／監視のプロジェクトに従事して頂きます。

いずれの業務でも、チームおよび顧客と綿密にコミュニケーションを取りながら、できる範囲から業務をお任せしていきます。


【勤務時間】

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）

※上記は基本的な勤務時間です。
　配属先やプロジェクトによって以下の勤務時間での勤務例もございます。
・8：30〜17：30
・9：30〜18：30
・10：00〜19：00（いずれも所定労働時間8時間、休憩60分）

【夜勤について】
当社では、技術向上を念頭に置いたプロジェクト参画を目的としているため、基本的に夜間勤務に携わる機会は少ないです。現在、約200名のエンジニアが在籍していますが、その内、夜勤含みのシフトで勤務する社員は2名です。夜勤が全く無い、というわけではありませんが頻度しては低く、一時的なものが大半です。(監視業務はお取引しておりません！)

時間外労働：残業は月平均15～20時間程度です。

当社ではエンジニアの週報を上長、営業部、管理部、研修講師がチェックし、稼働状況を徹底的に管理しています。複数の目が入ることで、うやむやになることもなく、改善策もしっかり講じることができるため、年々、残業時間が削減され、適正な労働時間になっております。

【求める人材】
■必須
＜以下を満たす方＞
・ITに関する学習をされている方
（学習内容と期間をご応募時に応募書類等にご記載ください）

【給与】
◆想定年収：291万円〜
◆月給：25万円以上
【月給の内訳】
・基本給：21万6200円
・固定残業手当：月20時間分、3万3800円。
月20時間を超える残業は、時間外単価に基づき、超過分を追加で全額支給します

■昇給：年1回
※入社後3年間は、毎年定期昇給あり！

【年収例】
年収350万円／入社2年目・26歳
年収408万円／入社3年目・29歳
年収604万円／入社5年目・32歳
年収764万円／入社7年目・38歳

※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

【試用期間】
◆試用期間3ヶ月あり
※期間中の給与は以下です。
月給：22万円
【月給の内訳】
・基本給：19万200円
・固定残業手当：月20時間分、2万9800円。
月20時間を超える残業は、時間外単価に基づき、超過分を追加で全額支給します。


【休暇休日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■年次有給休暇（10日〜20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
※社内調査で「有給は取得しやすい」が80％

★年間休日124日
※プロジェクトによっては土日出勤がある場合がありますが、
　その際は平日に代休をとっていただきます。


【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断／年1回（人間ドック補助あり）
・住宅手当（エンジニア社員に限る）
・交通費全額支給
・資格手当（最長3年支給）
・役職手当
・社内外研修制度
・社員紹介報奨金制度
・慶弔見舞金制度
・グループ懇親制度
・社内ベンチャー制度
・メンター制度
・社長賞表彰
・関東ITソフトウェア健保組合加入
（直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等）



【選考・入社までの流れ】
・STEP1:投稿者にメールで問い合わせをクリック
　　　　（氏名、年齢、電話番号・メールアドレスを記載の上お問い合わせください。）
・STEP2:担当者よりご連絡いたします。
・STEP3:面接(1〜2回)
・STEP4:採用・入社
※本求人は株式会社リクレアにて採用の支援をしている求人となります。

《応募・お問い合わせ》
この求人案件は、人材紹介会社が、企業からの依頼を受けて掲載しております。
ご応募いただいた方には、まずは紹介会社よりご連絡差し上げます。
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