未経験OK！インフラエンジニア◆顧客折衝のご経験歓迎◆リモート可◆残業約20h◆教育制度充実（投稿ID : 15wy68）

【未経験歓迎/情報インフラの上流工程にチャレンジできる環境/充実した教育・研修制度/大手グループ案件中心に安定受注/有休消化70％以上】 ■概要： ネットワーク設計・構築、保守・運用、などの業務を担当していただきます。同社は、日本を代表する大手メーカーや大手優良企業、官公庁などのお客様と共に社会的に重要な情報インフラ（ネットワーク、サーバシステム等）の設計・構築などを行っています。（運用保守よりも設計構築フェーズ以上の案件が多くなっております） 他にもAWSを活用したインフラ環境の提案やクラウドを活用したERPソリューション事業を展開しています。 ■業務魅力： 若手で経験が浅い場合でも頼りになる仲間がバックアップし、チームメンバの一体感を感じつつ業務に取り組めます。 ■就業環境： 残業時間は平均20時間程度でライフワークバランスを考慮しています。案件によって異なりますが、リモートワークを併用して業務を進めます。 ■入社後の流れ： 未経験でのご入社の場合は、先輩社員と共に作業テスト項目を中心に経験を積んでもらい、その後の様子を見ながら設計構築業務に携わっていただきます。チームの一員として入ってもらい、OJTを通じて丁寧に教育いたします。 ■教育・研修制度： ・階層別に分けた教育マップに基づき、研修会社の企画するセミナを受講します ・ラーニングエージェンシー社と年間契約をしており、100種類以上の研修を無料で受講することが可能 ・ITの技術系研修会社と提携し、エンジニアとして基礎の知識や技術を学ぶセミナーの受講が可能 ・新卒社員研修（導入研修、技術研修） ・業務成果発表会、キャリアアップ発表会、技術・経営革新発表会などの発表会を実施 ■案件詳細： ・通信業者向けの全国規模基幹ネットワーク構築 ・大規模、高稼働な金融系ネットワーク構築・維持管理 ・AWSの構築、既存システムから移行 ・VMware、Citrixに係る仮想デスクトップ設計構築 ・VDI基盤開発・構築、運用管理基盤開発（JP1） 【勤務時間】 就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分（12:00～13:00） 時間外労働：有 残業時間 ■全体平均残業時間は20時間程度 時短勤務：不可 【勤務地】 東京都千代田区 年収 350万円〜450万円 勤務地 東京 業種 ソフトウェア 情報処理 職種　　インフラエンジニア（サーバエンジニア・ネットワークエンジニア） 雇用形態 正社員 その他待遇 【試用期間】 あり 【試用期間詳細】 試用期間（3ヶ月）■試用期間：賃金相違なし 【給与・待遇】 想定年収：380万円～450万円 月給：220,000円～270,000円 月額(基本給)：220,000円～270,000円 ■特記事項なし ■年収例：チームリーダ　450万円、課長　600万円　　※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。　 ■月給×12ヵ月＋賞与（3.5ヶ月分※例年実績） ■昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月、12月） ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます 【年間休日】 120 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） 育児休暇取得実績あり 有給消化率　64％以上 特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、生理休暇、母体健康管理休暇、公民権休暇、裁判員休暇、勤務先休日休暇 【福利厚生】 通勤手当：有 ■30,000円／月を限度 住宅手当：有 ■月7,500円～19,000円（別途規定あり） 家族手当：無 ■特記事項なし 厚生年金基金：無 ■特記事項なし 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■社会保険完備 寮社宅：無 ■特記事項なし 退職金制度：有 ■確定拠出年金制度 定年：60歳 教育制度/資格補助：導入教育、フォローアップ研修、業務成果発表会、技術／経営改善発表会、役職者研修、管理能力養成研修、管理職リーダシップ研修、働楽研究塾／実践講座、秋期研修、等 応募条件 募集年齢 20〜35歳 性別 男性、女性 国籍 日本国籍、外国籍 予定募集人数 5~9名 在留資格（ありなし） あり 在留資格（資格選択） 永住者、定住者、日本人配偶者、定住者配偶者、技術・人文知識・国際業務 在留資格残り期限 あり 在留経験 あり 国内での就労経験 あり 最終学歴 中学校、高校、専門学校、短大、大学、大学院 応募資格の概要 ～業界未経験／職種未経験歓迎～ 【必須条件】 下記いずれか必須 ・プログラミング等の自己研鑽を進められている方（CCNAなどよりAWS、Azureのクラウド系の資格保持者は尚可） ・営業や販売・サービス職のご経験があり、お客様とお話しするのが好きな方（上流フェーズの案件が多くありお客様との折衝の機会もあるため） ※同社の採用においては「素養があれば技術はあとからついてくる」と考えているため、意欲やポテンシャルを評価して選考を進めます。 日本語能力 試験JLPT N2取得 日本語会話力 ビジネス会話レベル以上 職種 /必要経験年数 インフラエンジニア（サーバエンジニア・ネットワークエンジニア） 補足情報（応募条件） 選考フロー・選考情報 ■書類選考　⇒WEB一次面接（人事・現場責任者）　⇒筆記試験＋現地最終面接（社長・役員面接）　⇒オファー面談　⇒入社 ※筆記・web試験あり ※実施タイミングは変動することがあります。