■職務詳細:ITコンサルティングのうち、基幹系・情報系の業務改善、運用改善が主体になります。当社には長年培った業界知識、およびノウハウがあり、40年続く安定基盤の上で新規事業の立ち上げを経験することができます。ITコンサルタントとしてお客様の業務改善を行いたい方、キャリアアップを目指す方は是非ご応募ください。■業務の魅力・やりがい:企業内での新規事業の立ち上げプロセスを体験することができます。また、成長には多様性が必要で様々な発想を取り入れる必要がありますが、ご自身の発言が会社の方針となる場合もあり、会社の将来を担うやりがいのある仕事となります。■当社の特徴:会社経営を支えるソフトウェア開発からシステム運用管理、ネットワークインフラの構築および保守・管理、当社はビジネスの根本を「人」ととらえ、ヒューマンスキルに裏打ちされた確かな技術力を武器に、それぞれの顧客企業に最適なITソリューションをご提案します。IT企業に特化した専門スタッフを擁し、関東地域最大の大手優良企業の様々なITサービス業務に携わっています。40年以上の実績と経験を誇り、着実な成長を重ね、お客様から厚い信頼を得ております。ご自身の夢を叶える幅広い仕事のフィールドとキャリアプランを設計するうえでの自由度の高さがあります。上司にも気軽に相談できるような風通しのよい人間関係の中でご自身の可能性を伸ばすことができます。求めている人材【必須】ITコンサルティング業務の経験(実務経験3年以上)企業に対して、ビジネスプロセスの分析、システムの分析の両面を行い業務改善提案ができる方。【歓迎条件】SCMコンサルティング業務の経験要件定義などのシステム構築全体に理解のある方またはシステム導入等の経験者で、顧客への改善提案活動を通じて自社のビジネス拡大に貢献できる方(Java、C#、PHP、.Net、COBOL、VB、C++など言語不問 )グランドデザイン、調達仕様書、要件定義書の作成経験【学歴】大学院、大学卒以上勤務地東京都中央区転勤は当面想定していません。給与[想定年収] 450万円~800万円(残業手当:有)[賃金形態] 月給制[月給] 375,000円~[昇給] 昇給年0~1回[賞与] 年2回(7・12月)※給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。勤務時間9:00~18:00(所定労働時間)8時間0分(休憩:60分)時間外労働有無:有休日・休暇[年間休日] 121日 完全週休2日制[有給休暇] 10~20日年末年始、リフレッシュナイン(9連休取得可)雇用形態正社員(試用期間:3ヶ月)待遇・福利厚生・各種社会保険完備・健保(関東ITソフトウェア健康保険組合:ITS)・資格取得報奨金制度有(当社資格規準による)・昇給年0~1回・賞与年2回・通勤手当(全額支給)・家族手当(条件あり)・退職金制度(3年以上在籍者が対象。定年:60歳)《教育制度・資格補助補足》・教育プログラム:業務に関する資格取得者に対して、報奨金制度を設けております。《その他》・社員表彰制度・各種社員親睦会・保養施設(保険組合)その他当社は、IT企業に特化した専門スタッフを擁して、関東地域最大の大手優良企業の様々なITサービス業務に携わっています。40年以上の実績と経験を誇り、着実な成長を重ね、お客様から厚い信頼を得ています。今後は株式上場も視野に入れながら、さらなる業績アップをはかりITコンサルティングやソリューション提供をより注力した事業展開をすべく新規事業部を立ち上げることとなりました。新しい事業を確実にするための意見を出せる新規メンバーを募集しますので、これまでの経験を活かしたいという方も、新たな技術を身につけ、さらなるキャリアアップを目指したいという方もぜひ応募してください!
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