エステティシャン 急募　経験者優遇 未経験可（男女可）（投稿ID : z3pqw）

『リリブラ（リリエットブランジェ）』にて脱毛・痩身・フェイシャル・フォトエステ等についてのトータルにカウンセリングとお手入れをして頂きます。 子育てや介護等により、ブランクがある方でも、能力に応じた研修期間の短縮で早期給与・手当アップや、業績への貢献力など、やる気次第で早い段階での昇格や昇給を実現しております。 実際に20代未経験から1～2年で店舗責任者、40代未経験から5年で副店長、30代未経験から6ヶ月で広報担当など早期キャリアアップを実現しているだけでなく、個人の個性や能力を活かした施術者以外の業務ポストへの転身で、体力的に現場業務が難しい年齢になっても安心して働ける長期雇用を可能としております。　 スタッフのやりたい、こうしたいを実現していくみんなで作るサロン！！ 集客や広告、サロン内のメニュー内容や就業規則までより良くしたいと考えるスタッフの自由な意見や提案を大切に、実現を目指してみんなでサポート、施術やカウンセリングなどのサロン業務だけでなく、経営ノウハウやプランニング等が自然に身につく職場環境となっております。 当サロンで学んだスキルをもとに、エステ経営を目指す方へは、独立を全面的にバックアップするサポートシステムをご準備しております。 シングルマザーで生計を安定させたい、、ノウハウがなくエステ経営を諦めてしまった、、年齢関係なく経験を活かして新たにチャレンジしたいなど自分の力で将来を切り拓きたい前向きな方をお待ちしております。 求める人材: 学歴・資格・年齢不問 長期働ける方、経験者優遇 ※ パート、アルバイトは週2日以上出勤できる方 研修・試用期間の短縮について： 研修期間(有期契約期間6ヶ月間)を能力に応じて、最短1ヶ月～3ヶ月間へ短縮 休暇・休日： 出勤は月に平均19～21日 3～5日／月の希望休制度（3日は希望通り、4～5日はシフトにより調整） 年間休日数計115日→月9日休み（但し暦日数が28日の場合は8日)＋夏休み3日＋年末年始休み4日 年間休日数計115日に、別途有給休暇が年10～20日→残った有給は次年度に持越可で最大40日/年 有給等と組み合わせ連休にし海外旅行等もOK 待遇・福利厚生: 雇用・労災・社会・介護保険、厚生年金 給与とは別に毎月20,000円迄の通勤手当 カウンセラー等の資格所得昇給は随時、定期昇給は毎年4月に実施 賞与は6月と12月の年2回支給 退職金は勤続年数5年以上で30万～150万迄支給 結婚・出産祝金、弔慰金、表彰金、永年勤続金、業務＆サービスの改善提案報奨金等の制度あり 育児・介護休暇あり 制服無償貸与、接遇検定など検定制度（会社検定料負担)　、その他の制度あり 在籍中は当サロンのエステサービスが全て無料（お友達・家族割等もあり） キャリアアップ＆共同経営パートナー（FCオーナー）＆独立支援制度等あり その他手当：　 カウンセラー/5,000～20,000円、リーダー/5,000円、副店長/15,000円、店長/50,000円 エリアマネージャー/100,000円、チーフマネージャー/150,000円 経営管理者/200,000～1,000,000円/業績により1,000,000円以上も可