コロナ禍でも事業拡大により採用強化、積極的採用を推進する焼肉店（投稿ID : wwaok）

◢◤企業内容◢◤ 都内に複数店舗だしている焼肉業態です。 出店計画に応じてオープニングスタッフとして採用を強化します！ ◢◤面接確約内容◢◤ コミュニケーションが取れて、 飲食勤務に抵抗がなければ全件面接させていただきます！ ◢◤お仕事内容◢◤ ❖面接にてご希望を踏まえ、以下ポジションをお任せ致します 【ホールスタッフ】 ・開店作業（レジの準備、清掃業務など） ・テーブルセッティング ・お客様のご案内、接客業務 ・オーダー確認、配膳および下膳などのホール業務 ・レジ対応 ・電話対応 ・ドリンク作成、簡単な調理補助、洗い物 ・閉店作業（レジ締め、清掃業務など） ・アルバイトスタッフへの教育 など 【キッチンスタッフ】 ・食材の仕入れ、食材管理 ・食材の仕込み作業 ・各種料理の調理業務、盛り付け、提供前の最終チェック ・食器、調理器具洗い ・キッチン内の衛生管理、調理器具の管理 ・アルバイト、パートスタッフへの調理指導 ・新メニューの開発 など ◢◤福利構成内容◢◤ 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：105日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：■月8日休暇（シフト制） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ◆子供を持つ社員も多く在籍しており、運動会や授業参観などシフト希望を柔軟に対応できます◆ 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、社員割引制度、社会保険完備、退職金制度 補足情報： 【年に２回の給与ベースアップ評価】 曖昧なベースアップ評価ではなく、評価形態や評価基準も整っており、 １次評価者は料理長とマネージャー（店長）で、 ２次評価者は人事部評価となっており、 評価は相対評価ではなく絶対評価で評価します。