【セキュリティ総合職】上場安定企業で幅広いキャリアに挑戦できます！-青梅市-（投稿ID : nq3lg）

『お仕事内容』 社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタート。総合職採用のため、その後営業、技術、管理などへ配属になります。 【勤務地】 東京都 青梅市 近辺のセコム支社（営業所） 【内容詳細】 セコムグループ（東証一部上場）におけるさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する”セキュリティのプロ”として、スキルを磨いていただきます。 被害を食い止めるよりは被害を最小限におさえるのが役割です。 ・異常発生時の急行対応 ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合やお客様からの要請に基づき、 コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ・金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合（例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等）の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 ・セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 ■業務の流れ※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 <犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません> セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人 逮捕や撃退が目的ではありません。 【研修や育成について】 ■入社後研修について 期間：1週間 場所：当社の研修施設セコムHDセンター(御殿場・名張・阿蘇・多摩) 内容：ビジネスマナーといった社会人の基礎から、セコムの基本理念やセコム社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けます。 これまでにも社会人未経験／業界未経験から入社した社員も数多くいましたが、このカリキュラムによって自信を持って仕事に取り組んでいます。 ■研修後について ・OJT 職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、業務の基本的な考え方や内容を教育（OJT=On the Job Training）し、社員の能力の向上をサポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。 ・集合研修 職場におけるOJTに対しOff-JT（Off the Job Training）教育と呼ばれる職場以外の教育があります。セコムHDセンターでは、仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意し、部門別・職能別のさまざまな研修を行っています。 【キャリアアップ／キャリアパス】 将来は適性・能力に応じ、以下のようなポジションに挑戦してください。 ・営業(個人・法人)／技術(施工管理・設備管理)／管制／管理部門(総務、人事、経理)／管理職　など また、セキュリティ事業以外にも幅広く事業を展開しているため自分に合ったキャリアを歩むことができます。 【会社の特徴】 ・東証一部上場／警備業界最大手 警備業界の市場規模はなんと3兆円以上。業界最大手である当社では、セキュリティに関する様々なサービスを展開しています。 幅広いキャリアに挑戦できる総合職での採用なので、当社の中で幅広いキャリアを摘んでいただくことが可能です。 ・安定して長く働ける！人材育成に力を注いでいます お客様に安心を提供し続ける理念の実現に向けて、「より努力し、能力をあげ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」ことを目的とした、厳格かつ柔軟な人事評価制度を確率しています。 自己申告制度で自身の業務をアピールできたり、より納得できる評価の実現を目指して再審査依頼が出せたり等、「評価と育成」「透明性と公平性」をコンセプトにした評価制度になっています。 【転勤について】 セコムは、“働く”場所を自分で選べる「地域限定コース」をスタートしました。 たとえば、親に安心してもらうために実家の近くで働きたい。子供の将来を考えて、転勤は控えたい。 5年後、10年後も愛着がある地域で働き続けたい。そんな想いをお持ちの方にぜひ、セコムを選んでいただきたいと考えています。 地域限定コースは、基本、県外への転勤はありません。 ライフスタイルの変化に応じて「住宅手当」「扶養手当」「育児手当」など、将来の計画がたてやすい手当も充実しています。 さらに、財形貯蓄制度や退職金制度もありますので、セコムがあなたの将来もサポートします。 より幅広く活躍するために、全国転勤があるコースへ変更することも可能。 あなたのキャリアに合わせた選択が可能です。 ・異動範囲は基本として配属先の同一県内のみです。 ・都市部は現住所から通勤圏内の他都府県への異動があります。 ※全国エリアでの勤務可能で入社後、将来的な結婚などによりエリアを限定させたくなった場合、就業地のコース変更が可能です ※8つの子会社管轄の12県（山梨、三重、宮崎、新潟、長野、群馬、富山、石川、福井、沖縄、高知、島根）以外の県は勤務可能。 現在、セコムの主力事業であるセキュリティ事業が高く評価され、法人・個人ともにご契約件数は右肩上がり。 東証一部上場、まさに成⻑中のセコムでぜひ、「希望の地域で⻑く働く」という選択肢、手に入れませんか。 『給与』 年俸3,000,000円〜 東京／月給23万7,200円以上 埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫(一部地域を除く)／月給23万700円 ※淡路営業所／月給22万〜 その他地域／月給19万500円以上 【昇給/昇格】 昇給：年1回 賞与・年2回 【年収例】 ・540万円（入社5年目／東京配属） 月給31.6万円＋賞与＋超勤手当 ※扶養あり（配偶者・子1の場合） ※超過勤務月20時間の場合※一律手当を含む 【諸手当】 ・家族／住宅等各種手当 ・交通費支給：月5万円迄 ■地方部から首都圏へ配属の場合 ・引越費用会社負担 ・独身寮入寮 ・移転手当として１０万円支給 　※独身寮利用の場合、住宅手当は対象外となります 　※ご自身でお住まいを契約される場合は住宅手当が適用されます 【資格級体系】 社員の成長指針ともなっているセコム独自の「資格級体系」は、会社が社員に期待する役割（＝資格級基準）に応じてクラスを6階級に区分しています。年に1回行われる審査の結果によって資格級が決定。昇級の方法としては、1階級ずつ上昇する通常の「昇級ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。このように社員一人ひとりの成長や努力に対し公正なシステムで応える、セコムの資格級体系。誰もが理想のキャリアに挑戦できるやりがいのある仕組みを提供しています。 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます 『試用・研修』 試用期間あり （3ヶ月） 雇用条件は本採用時と同じ 『福利厚生』 ・社会保険完備 ・財形制度 ・退職金 ・社員持株会制度 ・団体生命・損害保険 ・資格取得・通信教育助成・海外留学制度 ・年金通算制度有 ・寮完備(独身寮) 　※埼玉県狭山市・さいたま市、千葉県印旛郡、東京都江戸川区・稲城市、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市のみ 　※1万4,000円／月(電気・水道料金等含) 　※自宅が通勤圏内エリアでの就業となる場合は、入寮不可 ・通信教育助成制度 ※社員の自己啓発を支援する制度として、社員なら誰でも受講でき、その講座を修了すると、会社から「自己啓発助成金」が補助される「セコム通信教育助成制度」があります。現在、業務に必要な資格の取得を目指す公的資格取得コース、職能別コースのほか、語学、OA、一般教養などの講座が用意されており、社員の自己実現を促進しています。 『受動喫煙対策』 禁煙 ■応募資格 『必須要件』※全てを満たすこと ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・直近の勤務先が警備会社ではない方 ・34歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため） 『こんな方は歓迎』 ・誰かの役に立つ事が自分の喜びとなる方 ・社会貢献度の高い仕事を求めている方 ・常に新しいことに挑戦したい方 ・「腰を据えて働きたい」「イチから仕事の基礎を身につけたい」という方 ※販売、飲食店、営業、公務員受験者など様々な前職を持つ社員が活躍！ 『勤務時間』 ・シフト制／週実働40時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制 ※日勤夜勤の2交替制で、シフト一例は以下のとおりです。 ・日勤：9:00〜20:00 ・夜勤：20:00〜9:00 ※配属先によって若干異なる場合がございます。 ・所定労働時間8時間、休憩時間：60分 ※無理なく勤務できる様に配慮。「安全・安心」を提供するため、24時間対応できるよう夜勤もありますが、原則2連続勤務までです。 ※変形労働時間制のため所定労働時間は時期によって変動があります。 『休日休暇』 ・年間休日：138日 ・公休：月6～11日 ・明休：月9日以内 ・有給休暇（10日〜最大20日／積立制度有） ・慶弔休暇、介護休業ほか ・フレックス休暇：年1回最長連続10日間+連続6日間 ・リフレッシュ休暇：勤続10年毎に連続2週間、他 『その他』 この求人は職業紹介事業会社「株式会社らくーも」の取り扱い求人となります。 応募される場合は株式会社らくーもを通じての応募となりますのでご了承の上、ご応募ください。 ※応募いただいた方へ料金を請求することはございません。