ブランド買取専門店のバイヤー【初年度から年収400万円以上も可】（投稿ID : 114rsk）

当社は『お客様に納得していただける価値を提供するお店。』を コンセプトに店舗を運営しております。 高級時計、ジュエリー、バックなど ブランド品の 買取専門店を運営する当社はリユース市場の拡大を背景に 安定した経営基盤を築いてまいりました。 急成長を続け事業拡大の途上にある当社は、 ハイレイヤーなお客様も多く、 数百万から数千万という買取りを行うこともあり、 多彩な経験が積める環境です。 《オススメのPOINT》 ★ほとんどが未経験からスタート！ ★11時出社で通勤ラッシュを避けて出勤！ ★ブランド品に関する知識が身につく！ ★20〜30代の若い社員が活躍中！ ★初年度から年収400万円可！頑張りを給与に還元！ コミュニケーションを大切にした接客が当社の強みです。 お客様との何気ない会話を通してお客様から情報をひきだしていきます。 会話のキャッチボールからお客様と信頼関係を築くことで、 ふとしたことをきっかけにリピーターとなっていただくことも多いです。 お客様が「〇〇さんいる？」と指名で訪ねて来てくださることも多く、 信頼を築き、やりがいが得られる環境です。 ───────────────── 【雇用形態】 ───────────────── ■正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。 ※期間中も条件は変わりません。 ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■『ブランド品買取専門店』でバイヤー業務。 お客様に寄り添い、何気ない会話を大切にするお店です。 《店舗について》 1000点以上の多彩な高級ブランド品を扱っており、 中には数百万、数千万以上の価格も物もございます。 お客様は普段関われないようなVIP層や著名人の方が来られることも…!! 幅広い経験を積み、対応力を磨くことができる環境です。 《具体的なお仕事内容》 ◆接客対応 ◆バイヤー業務 ◆質管理業務 ◆買取データなどの集計／報告業務 【経験者の方は以下もお任せします！】 ◆集客や買取促進の企画／実施 ◆マネージメント経験者の方には店舗運営のチャンスあり！ 《研修について》 入社後は座学とOJTでの研修を実施。 未経験の方も安心できる教育システムが充実しています！ 安心して入社してください！ ───────────────── 【求める人材】 ───────────────── 《ほとんどが未経験からスタート！！》 ◎業界&職種未経験OK！ ◎ブランド品に関する知識も不要！ ◎学歴・ブランク・転職回数不問！ 《こんな方は歓迎！》 ・接客経験を積みたい方！ ・朝ゆっくり出社したい方！ ・バイヤーに関する知識を付けたい方！ ・成果が評価される環境で働きたい方！ ───────────────── 【給与】 ───────────────── ■月給：322,354 円〜483,531円 【基本給：263,530 円〜395,295円】+ 【みなし残業代】 ※固定残業手当は月30時間／58,824 円〜88,236円を支給 超過分は追加支給 ◆昇給あり ◆賞与年2回（5月支給、11月業績連動賞与支給） 《手当》 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当（固定残業30時間を超える分に関しては1分単位で支給） ◆役職手当 《年収例》 ■500万円（入社3年目） ■800万円（入社5年目） ※初年度想定年収400万〜600万円 ───────────────── 【勤務地】 ───────────────── 《選べる勤務地！住まいから近い店舗で働ける！》 ※転居を伴う転勤はありません！ ■銀座本店 ・各線「銀座駅」徒歩7分 ・各線「新橋駅」徒歩5分 ■中野店 ・各線「中野駅」北口より徒歩4分 ■新宿店 ・各線「新宿駅」東口より徒歩1分 ■渋谷店 ・各線「渋谷駅」ハチ公口より徒歩3分 まずはお気軽にご希望の勤務地を教えてください♪ ───────────────── 【勤務時間】 ───────────────── 《通勤ラッシュを避けて出社！！》 ■ 11：00～20：00（実働8時間 / 休憩1時間） ───────────────── 【休日休暇】 ───────────────── 《年間休日113日！長期連休でプライベートも充実！》 ■完全週休2日制（シフト制） └シフトは希望を最大限考慮して決定します。 ※土日祝休みや連休の取得も可能です！ ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ───────────────── 【待遇福利厚生】 ───────────────── ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■店舗内禁煙 ■社員割引販売制度 ■育児休業 ■勉強会（不定期で商品知識習得に向けた勉強会を開催！） ■定期健康診断 ■レジャー施設割引制度 ■プレミアムグルメ制度 ■宿泊費補助制度 ■ジム割引 ■Eラーニング ■入社時転居費用補助（最大10万円） ───────────────── 【応募後の流れ】 ───────────────── ▼STEP1：書類選考 ▼STEP2：面接 ▼STEP3：内定