不動産営業としてライフプランを共に考えながら、お客様に新築・戸建てをご提案していきます。 【キャリアパス】 副主任(3ヶ月で2本契約)→主任(3ヶ月で3本契約)→係長(3ヶ月で4本契約)→課長代理→課長→次長→部長 課長代理以上はチームのマネジメントをしていただきます。 【働き方】 ・チームで同じゴールを目指す 私たちは成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを取っています。 【社風】 「誰かが悩んだときは一緒に考え寄り添い切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています」 少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。年功序列などは無く、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。
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