当社ならびに当グループでは来年度の新規事業の立ち上げに伴い、幹部候補の募集を致しております。 主な幹部候補と致しまして、 《社長候補》 となります。 コロナ禍においてもおかげさまで売り上げは右肩上がりをし続けて、今日まで成長してきました。 主な事業と致しまして、 ◆人材派遣 ◆イベント施工・運営 ◆不動産関連(営業・事務) ◆物流・軽作業 等 複数の事業を展開しております。 また、20代男女が多く活躍している当社では若手人材育成に力を注いでおります。外部企業との連携もあり、教育制度もバッチリ整っておりますのでご安心ください。 研修中は当社役員達のサポートを受けながら、外部研修先(エントリー先)にて実践をしながらスキル・経験・実績を積み重ねていただきます。 【研修内容】 先ず、経営者にとって一番に大事なのが ◆集客力 ◆教育力 ◆販売力 ◆契約力 この4つの力になります。勿論、先を見据えたKPIも大事なのですが物が売れなければ売上は伸びません。 この力を外部研修先にて実践形式で学んでいただき、 「どうすれば売れるようになるのか?」 「どうすれば新規顧客の心を掴めるか?」 ビジネスマナーだけでなく、経営にとって大事なスキルを身につけていただくことができます。 【外部研修先】 外部研修先では、内勤にて勤務していただきます。 主な職種と致しまして、 ◆営業 ◆事務 ◆販売 ◆物流 etc... その中でも主にルート営業や一般事務、コールセンターなど様々ご用意しております。 主な商材と致しまして、 ◆光回線 ◆CATV ◆ガス ◆ウォーターサーバー etc... 幅広くあるので、あなたのご希望を是非お聞かせください! 【給与】 220,000円〜 ※研修中 ※代表取締役社長へ就任後、年収1000万円以上となるように動いていっていただきます。 【勤務地】 東京都内 【応募条件】 ◆未経験者でも学ぶ意欲が高い方 ◆29歳までの社会人経験者 ◆最低限のコミュニケーションが取れる方 ◆しっかりと約束を守れる方(クライアント契約のお仕事がある為、信頼が武器になります) スキルは不問、「覚悟」と「野望」があればOKです。 今いる企業にて、 「中々正当に評価してくれない...」 「将来的にキャリアを築けるか分からない」 など、不安に感じて若者が企業を抜けるケースが後を絶ちません。 当社ならびに当グループではそういった"可能性"のある若者を育てて大きくなっていただく環境を整えております。 今回の社長候補も、当社代表陣があなたを立派な経営者へと育てていけるようサポートしていきます。 ご活躍を期待しております。 ※学生は不可 ※18歳でも見込みがあればチャンスあり 【採用選考の流れ】 ①ジモティーにてご応募ください ↓ ②日程調整し、採用担当者と面談(原則、来社) ↓ ③勤務開始 ②にて、お仕事詳細や今後の流れのご説明をします。 ヒアリングを行いながら、外部研修先なども決めていきますのでご希望等お聞かせください。 しっかりと話し合って決めていきますので、ご安心してくださいね♪ ※web面談は要相談 t.y
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