正社員として腰を据えて働きませんか?個人のお客様や企業様へ保険商品をご提案します (投稿ID : krywv)

3
お気に入り登録
3
お気に入り登録済み
お気に入りに登録しました
ログインが必要です
更新2021年1月30日 08:14
作成2021年1月30日 04:47
閲覧数:333
正社員として腰を据えて働きませんか?個人のお客様や企業様へ保険商品をご提案しますの画像
正社員として腰を据えて働きませんか?個人のお客様や企業様へ保険商品をご提案します - 千代田区
正社員として腰を据えて働きませんか?個人のお客様や企業様へ保険商品をご提案します - 営業

\在職中の方など、入社時期は相談に応じます/
 ⇒ 未経験でも臆せずご応募ください。
  (※約束のお時間を守れない方や、非常識な方はご遠慮ください)



・子育て中のため、きちんと働けるかご不安をお持ちの方
・福利厚生面が充実した【完全】ホワイト企業で働きたい方
・ご自身のペースで働ける裁量権のある働き方を望む方
・主婦業などでブランクのある方
・正社員として一生モノの手に職を身につけ、転職ループから抜け出したい方

 


 ・*.★国内最高水準の福利厚生「プラチナくるみん」認定企業(厚生労働省)★.*・
  

 
■資格■ 
高卒程度の学力のある方
20歳~52歳迄の方


■仕事内容■
・個人・法人のお客様に、各種生命保険・損害保険のご提案を行ないます。
 お客様個々のライフプランを伺いながら、ご提案し、
 その後のアフターフォローまでを担当します。
 (※研修でイチから仕事を学べますのでご安心下さい♪)

 ■勤務地■
・千代田区・中央区・新宿区・台東区・我孫子市・千葉市・東大和市・立川市・八王子市etc.
 (※ご希望を考慮の上、決定致します。)

 ■給与■ 
・月給230,000万円~350,000 (前給保証) +インセンティブ
 ※賞与は年2~4回
 ※年収ベースでは、330万円~2000万円

 
 ■勤務時間目安■
・9:30~17:30(休憩1時間)


 ■待遇・福利厚生/休日休暇■
・ 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
・ 昇給年1回
・ 賞与年2回
・ 退職金制度
・ 慶弔見舞金
・ 保険料補助
・ 交通費支給

・ 完全週休2日制(土・日)
・ 祝日
・ 短時間勤務
・ 夏期・年末年始休暇・健康増進休暇
・ 有給休暇
・ 産前産後休暇
・ 育児休業
・ 介護休業
・ 慶弔休暇
・ 看護休暇
・ 両立支援休暇
・ 特別休暇
・ リフレッシュ休暇
・ 全国各地の当社および連携の厚生施設(ホテル・スポーツクラブなど)
※企業により異なります。


■教育/研修■
『難しそう…、私に出来るかしら…』

そう思っていませんか?
未経験者に優しく、イチから丁寧にご指導致します。
9割がたの社員が未経験から始めますので、どうぞご安心下さい♪



★仕事と子育てを両立したい方
★充実した福利厚生制度が整った環境で働きたい方
★労働時間や労力の割には給料が安すぎる! と感じている方
★与えられるだけのルーティンワークの毎日から脱出したい方
 (※ご自身の裁量で働く時間や仕事内容を決められる案件多数!)
★シングルマザーであるご自身の家庭事情を 
 受け入れてくれる企業を探している方
 (※時短勤務もあり、突発的な子供の病気、学校行事などにも対応)

 など、100人100通りの状況があるかと思います。




各企業への職場見学も行っております。
入社が前提でなくても一向に構いませんので
一度、お気軽にご見学されてみて下さい。


長文にて大変失礼致しました。


人材コンサルタント:寄居

職種 保険営業
地域
給与 年収 6000000
会社名 BIG DIG合同会社 (ビックディグ)
勤務地 東京都千代田区
投稿者にメールで問い合わせ

※問い合わせは会員登録とログイン必須です

注意事項

ジモティーからの注意事項

トラブルの際は 警察等の捜査依頼に積極的に協力しております。
ご相談は こちら

詐欺やトラブルにご注意ください

投稿者 LEA
女性
投稿: 68
身分証
電話番号
法人書類
認証とは
広告代理店と動画/映像制作、便利屋BIGDIGを運営しております。ご縁を頂...
評価

保険営業(営業)の正社員の関連記事

正社員として腰を据えて働きませんか?個人... 東京 正社員の求人情報 を見ている人は、こちらの記事も見ています。

LEAさんのその他の投稿記事

関連キーワード検索
関連の掲示板
ジモティー安心安全ガイド
新着投稿の通知をメールで受け取る

登録した条件で投稿があった場合、メールでお知らせします。

キーワード
+ さらに詳しい条件を登録
カテゴリ
エリア
ネット決済
配送可能
ー 閉じる
メールアドレス

利用規約 をご確認の上、登録をお願いします。